أخصائي عمليات موارد بشرية

نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية ذو خبرة للانضمام لفريقنا المتميز. سيكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، تطوير السياسات، وإدارة شؤون الموظفين. المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بأنظمة العمل السعودية وخبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية.

معرفة تامه بجميع اعمال واجراءات  الموارد البشريه والعمل على المنصات الحكومية ومعرفة بقانون العمل السعودي , ويفضل من له خبره عمليه في اعداد الرواتب ورفعها على منصة مدد

إعلان وظيفة: أخصائي موارد بشرية

📍 الموقع: مدينة الرياض
🏢 اسم الشركة: مصنع التبيان للأسفنج والمراتب
🕓 الخبرة المطلوبة: لا تقل عن خمس سنوات
💼 نوع العمل: دوام كامل

الوصف الوظيفي:
يعلن مصنع التبيان للأسفنج والمراتب عن حاجته إلى أخصائي موارد بشرية يتمتع بخبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة شؤون الموظفين وتنظيم العمليات الإدارية. يتولى المرشح تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وضمان انسيابية العمل اليومي بكفاءة، والمساهمة في تطوير بيئة عمل احترافية ومنظمة تعزز الأداء والرضا الوظيفي.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب منذ الإعلان وحتى مباشرة الموظف الجديد.
• إعداد وتوثيق عقود العمل في المنصات الحكومية المعتمدة.
• حفظ وتحديث ملفات الموظفين ورقيًا وإلكترونيًا.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وفق سياسات الشركة.
• إعداد مسيرات الرواتب الشهرية ومراجعة البدلات والخصومات.
• تنفيذ إجراءات نهاية الخدمة وتسوية المستحقات النهائية.
• متابعة تقييم الأداء السنوي وتوثيق الترقيات والمكافآت.
• المساهمة في إعداد الهيكل التنظيمي وتوصيف الوظائف.
• إعداد التقارير الشهرية لمؤشرات الموارد البشرية.
• تنظيم برامج التدريب والتطوير الداخلي والخارجي.
• التعامل مع الجهات الحكومية ومتابعة الإجراءات الرسمية.
• المشاركة في تحليل الرواتب والمزايا وإعداد الميزانية السنوية للموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات:

• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.
• خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.
• معرفة شاملة بنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، ومدد.
• إجادة استخدام برامج الموارد البشرية الإلكترونية مثل (أودو، زوهو، بامبو، وغيرها).
• إجادة استخدام برامج إدارة المهام ومتابعة الأداء مثل (تريلو، مونداي، أسانا) كمثال.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخاصة Excel وWord.
• مهارات عالية في التواصل والتنظيم والدقة في العمل.
• شخصية مبادرة ومنظمة، قادرة على تحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.