img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
About the role:
Join THG (Takara Hospitality Group) as a Burger Head Chef and lead the innovation and operations of our burger kitchen. We are dedicated to becoming a leader in the hospitality industry in Saudi Arabia, and we need a passionate chef to elevate our dining experience.

Key Responsibilities:
  • Menu Development & Culinary Innovation: Research, develop, and execute a diverse burger menu, including classic and gourmet options. Innovate and test new concepts while respecting burger fundamentals.
  • Kitchen Leadership & Operations: Oversee daily kitchen operations, manage inventory, maintain food costing, and implement health & safety standards (HACCP). Train and mentor your kitchen team.
  • Quality & Consistency: Ensure every burger meets our standards for taste and presentation. Develop precise recipes and personally expedite during peak hours.

Become part of a 100% Saudi-made restaurant company that focuses on superior dining experiences and complete customer satisfaction.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

رئيس طهاه (هيد شيف)

📣 إعلان

نص الموهبة

دوام كامل
حول الدور
أحد عملائنا، شركة غذائية رائدة تركز على الحمية في قطر، تبحث عن طاهٍ موهوب ومتحمس ليكون رئيس الطهاة / الطاهي التنفيذي لقيادة عمليات الطهي الخاصة بها. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في المأكولات الصحية، وتخطيط القوائم، وإدارة المطبخ، مع التركيز على تقديم وجبات مغذية تتماشى مع احتياجات العملاء الغذائية ونمط حياتهم.

المسؤوليات الرئيسية
  • قيادة فريق الطهي في إنشاء قوائم مبتكرة وصحية ومتوازنة مصممة وفقًا لمتطلبات العملاء الغذائية.
  • الإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، وضمان الاتساق والجودة والامتثال لمعايير الصحة والسلامة.
  • تطوير وتنفيذ الوصفات القياسية، والتحكم في الحصص، وإرشادات التقديم.
  • إدارة المخزون، والطلبات، والتحكم في التكاليف لتحقيق أقصى كفاءة وتقليل الفاقد.
  • تدريب وتوجيه والإشراف على موظفي المطبخ للحفاظ على الأداء العالي والتميز الطهوي.
  • التعاون مع أخصائيي التغذية واختصاصيي الحميات لضمان مطابقة القوائم للإرشادات الغذائية.
  • الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين للحصول على مكونات طازجة وعالية الجودة.
  • تحفيز التحسين المستمر في عمليات المطبخ ورضا العملاء.

المؤهلات والمهارات
  • خبرة مثبتة كرئيس طهاة، طاهٍ تنفيذي، أو طاهٍ ثانٍ كبير (ما لا يقل عن 7-10 سنوات في المطابخ المهنية).
  • خلفية قوية في المأكولات الصحية أو الموجهة للحمية أو التي تركز على التغذية (الخبرة في مراكز الحمية أو إعداد الوجبات أو المطاعم الموجهة للصحة مرغوبة بشدة).
  • درجة دراسات طهي أو تدريب مهني معادل.
  • مهارات قيادية وتنظيمية وإدارة فرق ممتازة.
  • فهم قوي لمعايير سلامة الغذاء والنظافة ومعايير HACCP.
  • القدرة على إدارة الميزانيات وتكاليف الطعام وكفاءة العمليات.
  • مرونة وقابلية للتكيف، مع شغف للابتكار الطهوي في مجال الصحة والعافية.
  • الاستعداد والقدرة على الانتقال من الكويت إلى قطر.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مصنع التبيان للرغوة (رغوة - ميلتون - بوليستر - مراتب - وسائد)

دوام كامل
إعلان وظيفة: أخصائي موارد بشرية

📍 الموقع: مدينة الرياض
🏢 اسم الشركة: مصنع التبيان للأسفنج والمراتب
🕓 الخبرة المطلوبة: لا تقل عن خمس سنوات
💼 نوع العمل: دوام كامل

الوصف الوظيفي:
يعلن مصنع التبيان للأسفنج والمراتب عن حاجته إلى أخصائي موارد بشرية يتمتع بخبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة شؤون الموظفين وتنظيم العمليات الإدارية. يتولى المرشح تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وضمان انسيابية العمل اليومي بكفاءة، والمساهمة في تطوير بيئة عمل احترافية ومنظمة تعزز الأداء والرضا الوظيفي.

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب منذ الإعلان وحتى مباشرة الموظف الجديد.
  • إعداد وتوثيق عقود العمل في المنصات الحكومية المعتمدة.
  • حفظ وتحديث ملفات الموظفين ورقيًا وإلكترونيًا.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات وفق سياسات الشركة.
  • إعداد مسيرات الرواتب الشهرية ومراجعة البدلات والخصومات.
  • تنفيذ إجراءات نهاية الخدمة وتسوية المستحقات النهائية.
  • متابعة تقييم الأداء السنوي وتوثيق الترقيات والمكافآت.
  • المساهمة في إعداد الهيكل التنظيمي وتوصيف الوظائف.
  • إعداد التقارير الشهرية لمؤشرات الموارد البشرية.
  • تنظيم برامج التدريب والتطوير الداخلي والخارجي.
  • التعامل مع الجهات الحكومية ومتابعة الإجراءات الرسمية.
  • المشاركة في تحليل الرواتب والمزايا وإعداد الميزانية السنوية للموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات:
  • حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.
  • خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.
  • معرفة شاملة بنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، ومدد.
  • إجادة استخدام برامج الموارد البشرية الإلكترونية مثل (أودو، زوهو، بامبو، وغيرها).
  • إجادة استخدام برامج إدارة المهام ومتابعة الأداء مثل (تريلو، مونداي، أسانا) كمثال.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخاصة Excel وWord.
  • مهارات عالية في التواصل والتنظيم والدقة في العمل.
  • شخصية مبادرة ومنظمة، قادرة على تحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 23 ساعة تقريباً