منسق موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كمساعد موارد بشرية
نحن نبحث عن مواهب جديدة للانضمام إلى فريق العمل في وظيفة منسق موارد بشرية. يمكنك أن تكون جزءًا أساسيًا في تشكيل بيئة عمل متكاملة بموظفين راضين ومتناغمين.

المهام المطلوبة:

• التعامل مع الموظفين للإجابة على استفساراتهم المتعلقة بسياسات العمل، الحضور، والإجازات.
• التواصل مع الموظفين بشأن السياسات الجديدة أو التغييرات التي تؤثر على العمل.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات إدارة السلامة والجودة والبيئة.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بأداء الموارد البشرية، تشمل إحصائيات الحضور وتقارير الإجازات.
• المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة.
• التعامل مع شكاوى الموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
• بناء علاقات إيجابية مع مختلف الأقسام داخل المنظمة.
• تحليل المشاكل واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.

المتطلبات:

• بكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة من سنة فأعلى.
• معرفة جيدة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• معرفة بأساسيات برامج Microsoft Office.
• التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل جيد.

نحن نوفر:
بيئة مؤهلة لذوي الإعاقة.

انضم إلى بيت كسا كمنسق موارد بشرية!
بوصفه البوابة الرائدة للعقارات في المملكة، يكرس بيت جهوده لربط ملايين المستخدمين بمنازلهم المثالية. مع الالتزام بتوفير أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت، نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ماهر لمساعدة قسم الموارد البشرية لدينا في وظائف حرجة متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والانضمام:
  • المساعدة في البحث عن المرشحين وجدولة المقابلات.
  • دعم عملية الانضمام، بما في ذلك جمع الوثائق والتوجيه وتنسيق التدريب.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
• علاقات الموظفين والدعم:
  • كونه نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا.
  • المساعدة في معالجة شكاوى الموظفين وتصعيد الأمور عند الضرورة.
  • تنظيم أنشطة التفاعل بين الموظفين وبرامج الرفاهية.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال:
  • ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لقوانين العمل واللوائح الشركة.
  • المساعدة في معالجة الرواتب، طلبات الإجازة وإدارة المزايا.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية، تتبع الحضور، والمحافظة على ملفات الموظفين.
• دعم الأداء والتدريب:
  • تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين.
  • دعم عمليات تقييم الأداء وجمع الملاحظات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية.
• مهارات تواصل ومهارات بين الأشخاص ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا تكون لديك خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

بيت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، يحتفل بالتنوع والتزامه بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في إيرام تالنت، نحن استشاريون رائدون في توظيف المواهب، ملتزمون بتقديم حلول توظيف استثنائية عبر العديد من الصناعات مثل النفط والغاز، والبنية التحتية، والطاقة، والرعاية الصحية. نحن نبحث حالياً عن منسق موارد بشرية يولي اهتمامًا بالتفاصيل ويدفع نحو الفعالية لدعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق ومساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة ومستندات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في عمليات الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب اللازم.
• دعم مبادرات مشاركة الموظفين وتنظيم الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والتعليقات.
• إعداد وتوزيع تقارير وشرائح الموارد البشرية حسب الحاجة.
• أن تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين بشأن سياسات ومزايا الموارد البشرية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
• 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.
• فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تنظيم ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات تواصل بين شخصية قوية.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية.

التعويض: الراتب تنافسي وسيتم تحديده بناءً على مؤهلات المرشح الناجح.