موظف موارد بشرية

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجال الخدمات، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية. المهام الرئيسية تشمل: إدارة عمليات التوظيف، متابعة شؤون الموظفين، إعداد العقود وتحديث السياسات والإجراءات، والتنسيق مع الجهات الحكومية. يجب أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها، مع إتقان اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسب الآلي.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في مكتب محاماة لديه قرابة خمسين موظف، يجب أن يتمتع المتقدم كافية في مجال الموارد البشرية، المسؤوليات تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتعيين بالكامل يشمل ذلك ما يتعلق بالتأشيرات والإقامات والأنظمة الخاصة بها، متابعة شؤون الموظفين، إعداد العقود وتحديثها، تنظيم برامج التدريب والتطوير، وإدارة نظام الرواتب والتأمين. يشترط إتقان برامج الحاسب الآلي المكتبية، والقدرة على مراجعة الجهات الحكومية ذات العلاقة، مهارات التواصل، المعرفة بأنظمة ولوائح العمل.