img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمطار العلا الدولي، العلا
مطلوب مضيف (هوست) للعمل في استقبال الضيوف والعملاء وتقديم خدمة عملاء متميزة تشمل الترحيب بالزوار وتوجيههم وتقديم المساعدة اللازمة لهم. يتطلب المنصب مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب مهني ولائق، بالإضافة إلى إدارة نظام الحجوزات والمواعيد. المهام الأساسية تشمل: • استقبال الضيوف والترحيب بهم • تنسيق المواعيد والحجوزات • تقديم المعلومات والإرشادات للعملاء • الحفاظ على مظهر منطقة الاستقبال • التعامل مع الاستفسارات والشكاوى بطريقة مهنية.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فندق حياة بليس

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح فندق حياة بلايس العلا. ستتميز هذه الملكية الجديدة بـ 214 غرفة ضيافة، ومنشأتين للطعام والمشروبات، ومساحة للاجتماعات، وحمام سباحة، ومركز للياقة البدنية يجذب كل من المسافرين لأغراض الترفيه والأعمال.

دورك
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في مرحلة ما قبل الافتتاح لفندق حياة بلايس العلا وستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف عملنا. ستتضمن مسؤولياتك:
  • التوظيف والتوظيف: قيادة عملية التوظيف لتحديد وتوظيف المرشحين المؤهلين لجميع وظائف الفندق. تطوير أوصاف الوظائف، إجراء المقابلات، وتنسيق عمليات الانضمام.
  • التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لضمان تجهيز جميع أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة.
  • علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة مخاوف الموظفين، وإدارة النزاعات، وتعزيز التواصل الفعال.
  • إدارة الأداء: تقديم الإرشادات للمديرين حول تقييمات الأداء وخطط التطوير.
  • تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع اللوائح القانونية.
  • بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية قوية تعكس قيم حياة، وتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

المؤهلات
لتكون مؤهلاً لهذا المنصب، يجب أن تكون لديك:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة ما قبل الافتتاح.
  • معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
  • مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
  • قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة وتعزيز مشاركة الموظفين.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المزايا
نقدم مجموعة رائعة من المزايا، بما في ذلك فرص نمو مهني على المدى الطويل، وفريق متحمس، و12 ليلة مجانية في السنة في ممتلكات حياة الأخرى حول العالم، وشركة تهتم حقًا.

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ 22 يوم