img
الراتبالراتب 7,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدفاع، المدينة المنورة

تنفيذ وإدارة الفحوصات المخبرية بدقة عالية وفق أحدث المعايير العلمية، مع ضمان تطبيق متطلبات الجودة والاعتماد الصادرة عن المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (سباهي)، والمساهمة في تحسين جودة الخدمات المخبرية وسلامة المرضى.


🧾 
المهام والمسؤوليات:


إجراء وتحليل الفحوصات المخبرية (كيمياء حيوية، أمراض دم، ميكروبيولوجي، مناعة، وغيرها).


الإشراف على سير العمل داخل المختبر وضمان كفاءة الأداء.


تطبيق سياسات وإجراءات الجودة والالتزام بمعايير سباهي.


المشاركة في إعداد وتحديث السياسات والإجراءات (SOPs).


متابعة برامج ضبط الجودة الداخلية (IQC) والخارجية (EQC).


تدريب وتأهيل فنيي المختبر ورفع كفاءتهم.


التعامل مع الأجهزة المخبرية المتقدمة وصيانتها الدورية.


توثيق النتائج بدقة في الأنظمة الإلكترونية وضمان سرية المعلومات.


المشاركة في زيارات الاعتماد والتدقيق الداخلي والخارجي.


تحليل الأخطاء المخبرية واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).




المهارات المطلوبة:


خبرة متقدمة في أنظمة الجودة والاعتماد الصحي (خصوصًا سباهي).


مهارات تحليلية قوية ودقة عالية في تفسير النتائج.


إلمام تام بأنظمة إدارة المختبر (LIS).


القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرار.


مهارات قيادية وإشرافية.


مهارات تواصل فعّالة والعمل ضمن فريق.


إجادة استخدام الأجهزة المخبرية الحديثة


 
المؤهلات العلمية:


بكالوريوس في المختبرات الطبية أو علوم المختبرات السريرية.


يفضل وجود تصنيف مهني ساري من الهيئة الصحية.


شهادات إضافية في الجودة أو الاعتماد (ميزة إضافية).



🧪 
الخبرات المطلوبة:


خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مختبر طبي.


خبرة عملية في تطبيق معايير سباهي والتحضير للاعتماد.


خبرة في التدقيق الداخلي وإدارة الجودة





متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادة الواد

دوام كامل
نحن في WadClinic نبحث عن اخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا!

في هذه الوظيفة، ستكون المسؤول عن إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري بالإضافة إلى متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

المهام الرئيسية:
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 21 ساعة تقريباً