img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا في الطهي!
إذا كنت من عشاق الطهي وتبحث عن النمو في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الطاقة، فإن هذه الفرصة مثالية لك! لدينا وظيفة متاحة في جدة، المملكة العربية السعودية.

الوظيفة الشاغرة:
  • خباز

المؤهلات:
  • خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

نتطلع إلى طلبك!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

خبّاز

📣 إعلان

ماريوت الدولية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كرئيس خباز في جي دبليو EDITION!
في جي دبليو EDITION، نحن نبحث عن رئيس خباز ماهر شغوف بابتكار منتجات مخبوزة استثنائية. كجزء من فريقنا، ستلعب دورًا حاسمًا في تقديم الخبز والمعجنات عالية الجودة التي تتماشى مع معايير الطهي لدينا.

ملخص الوظيفة:
ستتضمن مسؤولياتك الأساسية إعداد وخبز مجموعة متنوعة من الخبز والمعجنات، ومراجعة أوراق الإنتاج للأهداف اليومية، وضمان الامتثال لسياسات سلامة الغذاء. ستساعد أيضًا الإدارة في تدريب وتطوير الموظفين، مع الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إعداد العجائن والحشوات، التخمير، الخبز، وتزيين المنتجات المخبوزة.
  • اتباع الوصفات والحفاظ على سجلات المطبخ لسلامة الغذاء.
  • المساعدة في تدريب وتوجيه الموظفين.
  • ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
  • الحفاظ على نظافة وتنظيم المطبخ.

المؤهلات المفضلة:
نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بـ:
  • درجة فنية أو تجارية أو مدرسة مهنية.
  • خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.
  • لا تتطلب خبرة إشرافية.

معلومات عنا:
فنادق EDITION، جزء من ماريوت الدولية، تجمع بين ابتكار الفنادق البوتيكية والخدمة الفاخرة لإنشاء عالم من الفخامة. نحن نروّج لبيئة شاملة حيث يحصل كل عضو في فريقنا على الفرصة للتألّق.

ندعوك للتقديم اليوم والانضمام إلى فريق متنوع ملتزم بالتفوق في الضيافة!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 22 يوم

وكيل مدرسة

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
مقدمة:
تسعى شركة قيم للتعليم إلى تعيين مدير مدرسة لقيادة عمليات التعليم والتعلم وضمان تحقيق الأهداف التعليمية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عملية التعليم وتطوير البيئة التعليمية وفقا للنموذج التعليمي المعتمد.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
  • قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
  • توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
  • تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
  • تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
  • تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
  • الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
  • المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
  • تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
  • بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
  • متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام