img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
About the Job
The Business Development Manager at Matar Holding Company is responsible for driving the company's growth by identifying new business opportunities, expanding market reach, and building long-term client relationships. You will lead the development and execution of strategic business plans, oversee the sales pipeline, manage key accounts, and collaborate with internal teams to achieve revenue and growth targets.

Accountabilities
  • Develop and execute business development strategies to achieve revenue and growth objectives.
  • Identify new markets, segments, and opportunities to expand the company's business footprint.
  • Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and industry stakeholders.
  • Lead the full business cycle, including prospecting, proposals, presentations, negotiations, and deal closure.
  • Oversee and manage the sales pipeline, ensuring accuracy and timely reporting.
  • Conduct market research and competitor analysis to inform strategic decisions.
  • Collaborate with marketing, sales, operations, and finance to ensure alignment in business objectives.
  • Prepare and present business proposals, commercial offers, and contracts.
  • Identify and implement improvements in business development processes and initiatives.
  • Represent the company at industry events, exhibitions, and networking functions.
  • Monitor KPIs and provide management with regular performance reports and market insights.
  • Train, guide, and support the business development team (if applicable).

Requirements
Qualifications & Knowledge
  • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field (MBA is an advantage).
  • Strong understanding of business development strategies, sales processes, and market research.
  • Knowledge of contract negotiation, pricing strategies, and commercial terms.

Experience
  • 5-7 years of experience in business development, sales, or commercial leadership roles.
  • Proven track record in achieving growth targets and closing high-value deals.
  • Experience managing B2B or industry-specific clients is a plus.
  • Team leadership experience is an advantage.

Skills & Competencies
  • Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
  • Strong leadership and team management capabilities.
  • Strategic thinking and analytical mindset.
  • Relationship-building and networking abilities.
  • High-level problem-solving and decision-making skills.
  • Ability to manage multiple projects and deadlines.
  • Proficiency in MS Office and CRM tools (*, Salesforce, HubSpot, Zoho).
  • Results-driven, self-motivated, and proactive.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

مجموعة توحيق الاستشارية

دوام كامل
Join Our Team as a Business Development Manager
At Tuwaiq Consulting Group, we are on the lookout for a highly capable Business Development Manager to lead and enhance our business development function within the consulting sector. This is a senior role tailored for a professional with a deep understanding of originating, qualifying, and converting advisory opportunities into credible consulting engagements.

Key Responsibilities:
  • Lead the business development function and drive the firm’s growth strategy across target markets and sectors.
  • Originate, qualify, and cultivate high-value advisory opportunities with private sector clients.
  • Establish and maintain strong relationships with business owners, CEOs, and senior executives.
  • Position the firm’s consulting services effectively, focusing on value and commercial effectiveness.
  • Guide the development of strategic opportunities from engagement to proposal and closure.
  • Collaborate closely with consulting teams to align client requirements with advisory solutions.
  • Contribute to proposals, scopes of work, and commercial strategies for priority engagements.
  • Stay abreast of market dynamics, client priorities, and competitive forces in the consulting sector.
  • Represent the firm in meetings and strategic discussions, showcasing professionalism.
  • Support the development of internal business development practices and commercial reporting.

Qualifications:
  • Minimum of 8 years of experience in business development, advisory sales, consulting, or professional services.
  • Proven success in originating and closing consulting engagements.
  • Strong understanding of advisory mandate management.
  • Experience in engaging with senior decision-makers in the private sector.
  • Excellent relationship-building skills with commercial insight and professional credibility.
  • Comprehensive knowledge of consultative selling techniques.
  • Exceptional communication, negotiation, and presentation abilities in both Arabic and English.
  • Experience in the Saudi market is an advantage.

Why Join Us?
This leadership position offers a chance to make a direct impact on growth, market positioning, and client acquisition. You'll have the opportunity to shape our business development function while collaborating closely with senior leadership and consulting teams.

If you excel at creating advisory opportunities and building trusted executive relationships, we would love to hear from you!

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

شركة بن زقر

دوام كامل
ملخص الدور
توجيه النمو التجاري لعلامات الشركة في الأسواق الدولية خارج المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير السوق، إدارة الموزعين/الشركاء، التسعير وشروط التجارة، توقعات المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات/الأرباح. يجب أن يمتلك معرفة عملية قوية بمستندات التصدير، أساسيات الامتثال التجاري، وقيود سلسلة التوريد لتصميم خطط قابلة للتسويق والتنسيق بفعالية مع فرق العمليات الداخلية.

مسؤوليات الوظيفة:
  • تحديد وتقييم وتحديد أولويات أسواق التصدير؛ بناء خطط سوق لمدة 12-24 شهرًا (محفظة، تسعير، قنوات، واستثمارات تجارية).
  • إجراء تحليلات الفئة، والمنافس، والتسعير؛ التوصية بالطريق إلى السوق (الموزعين، الوكلاء، الحسابات الرئيسية).
  • مصدر، وتأهيل، وإدارة الموزعين/الوكلاء؛ تحديد أهداف المبيعات السنوية، وشروط التجارة، وخطط الأعمال المشتركة (JBPs).
  • قيادة مراجعات الأعمال الفصلية؛ مراقبة البيع الداخلي/البيع الخارجي، صحة المخزون التجاري، وتقويمات التفعيل.
  • امتلاك هيكل التسعير، والهامش، وعائد الإنفاق التجاري؛ تصميم العروض الترويجية وخطط التفعيل المتوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية والذروة الموسمية (مثل رمضان).
  • إعداد توقعات الطلب المتجددة بالتعاون مع تخطيط الطلب؛ المحافظة على الدقة.
  • التفاوض على الاتفاقيات التجارية (شروط الدفع، الحصرية، المناطق، بنود الأداء).
  • ضمان أن العقود تعكس شروط التجارة، الحد الأدنى من كميات الطلب، والمعايير المطلوبة لخدمة العملاء؛ تصعيد البنود التشغيلية إلى سلسلة التوريد/القانونية حسب الحاجة.
  • تخصيص تقاويم العلامة التجارية وPOSM؛ تأمين القوائم والرؤية؛ المشاركة في إنشاء خطط ترويجية مع الموزعين.
  • العمل بشكل وثيق مع سلسلة التوريد، المالية، القانونية، والتنظيمية لتنسيق أوقات التسليم، والحد الأدنى، والوثائق.
  • تقديم لوحات معلومات المبيعات الشهرية: الإيرادات، GM%، دقة التوقعات، التوافق مع الموزع، OSA (توفر على الرف)، بطاقات نتائج التفعيل.
  • المسؤولية عن التنسيق والجدوى التجارية فقط، لضمان إمكانية تنفيذ الخطط من قبل العمليات/اللوجستيات.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 5-8 سنوات في مبيعات التصدير للسلع الاستهلاكية أو السلع، مع خبرة مثبتة في إدارة الموزعين.
  • خبرة عملية في إدارة الموردين/الموردين.
  • فطنة تجارية قوية (التسعير، الربح والخسارة، شروط التجارة) ومهارات التفاوض.
  • معرفة عملية بأساسيات التصدير: شروط التجارة، أنواع الوثائق (الفاتورة، قائمة التعبئة، COO)، الوسم التنظيمي، وقيود أوقات التسليم (لتنسيق فعال).
  • استعداد للسفر دوليًا بنسبة 30-40%.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 أيام