img
الراتبالراتب 40,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
نظرة عامة
عميلنا هو شركة رائدة في الصناعة الكبيرة في قطاع التجميع. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي وعالي العمليات لقيادة وظيفة الموارد البشرية عبر وحدات الأعمال المتنوعة في المجموعة. يقدم التقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، وسيكون المرشح الناجح سعودي الجنسية ومقيم في جدة، ومكلفاً بقيادة التميز التنظيمي، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، والعمل كوكيل للتغيير الرئيسي خلال فترة نمو.
المسؤوليات الرئيسية
  • القيادة الاستراتيجية و التشغيلية: الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية في المجموعة، وضمان أن تكون جميع العمليات سلسة وفعالة ومتوافقة مع الاستراتيجية العامة للأعمال.
  • تنفيذ النظام: إنشاء وتطوير وتنقيح أنظمة و سياسات الموارد البشرية القوية لتوحيد الممارسات عبر الكيانات التجارية المختلفة.
  • إدارة التغيير: العمل كوكيل تغيير رئيسي، وقيادة التحولات التنظيمية والتغيرات الثقافية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم.
  • تطوير المواهب: تصميم وتنفيذ برامج تدريب شاملة لتطوير الفرق الداخلية وبناء خط قيادة مستدام.
  • إدارة الأداء: قيادة نظام تقييم الأداء على مستوى المجموعة، وضمان وضع مؤشرات الأداء الرئيسية واضحة مرتبطة بأهداف المنظمة.
  • الاتصالات وإدارة أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل بين القيادة التنفيذية والقوى العاملة، وضمان التواصل الشفاف والفعال على جميع المستويات.
  • الامتثال وإحلال السعوديين: ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي والحفاظ على مستويات إحلال سعوديين مثالية عبر جميع الشركات التابعة للمجموعة.

المتطلبات
  • الجنسية: سعودي الجنسية (إلزامي).
  • الخبرة: 10 سنوات أو أكثر من خبرة الموارد البشرية، مع سجل حافل مثبت على المستوى الإداري ضمن بيئة كبيرة.
  • التعليم: الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • المهارات: قيادة استثنائية، خبرة تشغيلية في الموارد البشرية، والقدرة على التأثير على مستوى الإدارة العليا.
  • اللغات: إتقان احترافي كامل في كل من العربية والإنجليزية.
  • التوفر: يفضل المنضمون الفوريون أو أولئك الذين لديهم فترة إشعار مدتها 30 يومًا.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

BRANDS CONCEPT COMPANY شركة مفهوم العلامات التجارية

دوام كامل
About the Job
The ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives. They will maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, programs, and practices.

Responsibilities
  • Recruit and onboard new hires
  • Conduct performance management and provide feedback
  • Manage payroll and benefits for employees

Qualifications
  • Bachelor's degree or relevant experience
  • 5+ years' experience in Human Resources
  • Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies
  • Demonstrated expertise in training managers and employees
  • Strong organizational, critical thinking, and communication skills
  • Attention to detail and good judgment

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 14 يوم

مدير موارد بشرية

شركة عصير العالم المحدودة

دوام كامل
الدور الرئيسي
  • التوظيف الشامل، والانضمام إلى العمل، وعمليات الموارد البشرية
  • سياسات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء
  • التدريب، والانخراط، والامتثال لقوانين العمل

المتطلبات
  • ماجستير في الموارد البشرية
  • خبرة في الموارد البشرية لمدة 5 سنوات أو أكثر (يفضل في المطاعم / التجزئة)
  • مهارات تواصل قوية، ونظم موارد بشرية، ومهارات التعامل مع الأشخاص

 الراتب: الأفضل في الصناعة

breifcase5-10 سنة

locationالسامر، جدة

منذ 20 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة بغلف الظافر القابضة

دوام كامل
Join our Team as an HR Manager!
At Baghlaf AlZafer Holding Group, we are looking for an experienced HR Manager to support our Human Resources responsibilities and partner with our organization on strategic initiatives.

Key Responsibilities:
  • Recruit and onboard new hires.
  • Conduct performance management and provide feedback.
  • Manage payroll and benefits for employees.

Qualifications:
  • Bachelor's degree or relevant experience.
  • 10+ years' experience in Human Resources.
  • Strong recruiting abilities and proven talent acquisition strategies.
  • Experience in training managers and employees.
  • Strong organizational, critical thinking, and communication skills.
  • Attention to detail and good judgment.

Become a part of a team that values innovation and excellence in investment management!

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 22 يوم

قد يعجبك أيضاً