مدير موارد بشرية📣 إعلان
في مجموعة عطر المدينة
منذ 14 دقيقة
| الراتب | 40,000 | |
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | جدة |
Overview
Our client is a leading Large Scale company in the Conglomerate industry. We are seeking a strategic and highly operational Group HR Manager to lead the human resources function across the group’s diverse business units. Reporting directly to the CEO, the successful candidate will be a Saudi National based in Jeddah, tasked with driving organizational excellence, fostering a high-performance culture, and serving as a key change agent during a period of growth.
Key Responsibilities
Requirements
Our client is a leading Large Scale company in the Conglomerate industry. We are seeking a strategic and highly operational Group HR Manager to lead the human resources function across the group’s diverse business units. Reporting directly to the CEO, the successful candidate will be a Saudi National based in Jeddah, tasked with driving organizational excellence, fostering a high-performance culture, and serving as a key change agent during a period of growth.
Key Responsibilities
- Strategic & Operational Leadership: Oversee the full spectrum of HR operations across the group, ensuring all processes are streamlined, efficient, and aligned with the overall business strategy.
- System Implementation: Establish, develop, and refine robust HR systems and policies to standardize practices across various business entities.
- Change Management: Act as a primary change agent, leading organizational transformations and cultural shifts to improve employee engagement and productivity.
- Talent Development: Design and implement comprehensive training programs to upskill internal teams and build a sustainable leadership pipeline.
- Performance Management: Lead the group-wide performance appraisal system, ensuring clear KPIs are established and linked to organizational goals.
- Communication & Stakeholder Management: Serve as a bridge between the executive leadership and the workforce, ensuring transparent and effective communication at all levels.
- Compliance & Saudization: Ensure 100% compliance with Saudi Labor Law and maintain optimum Saudization levels across all group subsidiaries.
Requirements
- Nationality: Saudi National (Mandatory).
- Experience: 10+ years of HR experience, with a proven track record at the Managerial level within a large-scale environment.
- Education: Minimum of a Bachelor’s Degree (BA) in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Skills: Exceptional leadership, operational HR expertise, and the ability to influence at the C-suite level.
- Languages: Full professional proficiency in both Arabic and English.
- Availability: Immediate joiners or those with a 30-day notice period are preferred.
متطلبات الوظيفة
- للسعوديين فقط
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير موارد بشرية
- وظائف مدير موارد بشرية في بريدة
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في الأحساء
- وظائف مدير موارد بشرية في الدمام
- وظائف موظف موارد بشرية في بريدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الأحساء
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الطائف
- مجالات وظيفية أخرى في جدة
- وظائف مندوب مبيعات في جدة
- وظائف حارس أمن (سكيورتي) في جدة
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في جدة
- وظائف موظف استقبال في جدة
- وظائف مدير مطعم في جدة
- وظائف مساعد إداري في جدة
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في جدة
- وظائف مدير تسويق في جدة
- وظائف مسؤول عمليات في جدة
- وظائف مصمم جرافيك في جدة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف معلم تربية فنية في المدينة المنورة
- وظائف محلل أعمال في الخرج
- وظائف مدير مبيعات في جدة
- وظائف مندوب مشتريات في تبوك
- وظائف أخصائي خزينة في الرياض
- وظائف مصمم جرافيك في الرياض
- وظائف مدير تسويق في الخبر
- وظائف سكرتير تنفيذي في الدمام
- وظائف سائق معدات ثقيلة في الباحة
- وظائف مدير مستودع في جدة