img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join Magrabi Health as a Senior Human Resources Officer!
We are seeking a dedicated HR professional to manage payroll and HR operations at our corporate office while ensuring compliance with local labor laws and government regulations across Saudi Arabia. This role is integral to supporting recruitment, training, performance management, and maintaining high-quality HR practices.

Key Responsibilities:
  • Manage accurate and timely processing of corporate payroll and address any payroll issues.
  • Maintain records, contracts, and HRIS updates regarding corporate HR operations.
  • Ensure compliance with Saudi labor laws, Ministry of Health regulations, and other requirements.
  • Support government relations regarding visas, work permits, and Saudization/Nitaqat initiatives.
  • Coordinate recruitment, onboarding, and offboarding for corporate employees, assisting branch HR as necessary.
  • Administer training programs, performance appraisals, and initiatives for employee engagement.
  • Handle grievances and foster adherence to consistent HR practices across all branches.
  • Provide quality control and reporting on HR metrics and compliance issues.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree required.
  • 5-7+ years of HR experience, preferably with extensive experience in payroll and HR operations.
  • Strong knowledge of Saudi labor law, MOH regulations, and government processes.
  • Fluency in Arabic and English; proficiency with HRIS and MS Office is essential.
  • Analytical, communication, and problem-solving skills are a must.
  • Familiarity with payroll systems and compliance across multiple locations is desirable.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

جديدة

وكالة الجمال الدولية للدعاية والإعلان

دوام كامل

نبحث عن أخصائي موارد بشرية يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين، وتنظيم عمليات التوظيف، وضمان الالتزام بأنظمة ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية، والمساهمة في بناء بيئة عمل احترافية ومستقرة.

 المهام والمسؤوليات

  • إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات.

  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

  • ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ولوائحه.

  • التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية).

  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

  • دعم الإدارة في أي مهام تنظيمية أو إدارية ذات صلة.

 المؤهلات والمتطلبات

  • أن يكون سعودي الجنسية 

  • يفضل وجود شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

  • خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.

  • معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.

  • خبرة في أنظمة الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات، مدد).

  • مهارات تنظيم وتواصل عالية.

 المزايا

  • راتب يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

  • بيئة عمل مستقرة ومحفزة

  • فرصة للتطور والنمو الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالفيصلية، جدة

منذ 6 أيام