
مدير موارد بشرية📣 إعلان
في منتجع جاياسوم الصحي أمالا
منذ يوم واحد

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | مكة المكرمة |
Join Jayasom Wellness Resort Amaala as a Human Resources Manager
We are seeking a Human Resources Manager to support the Head of People & Capabilities in developing and executing pre-opening and operational HR strategies. You will ensure that all People & Capabilities structures, policies, and systems are compliant with Saudi regulations, fostering a positive, inclusive, and wellness-driven culture.
Key Responsibilities:
People & Culture Leadership:
Job Requirements:
We are seeking a Human Resources Manager to support the Head of People & Capabilities in developing and executing pre-opening and operational HR strategies. You will ensure that all People & Capabilities structures, policies, and systems are compliant with Saudi regulations, fostering a positive, inclusive, and wellness-driven culture.
Key Responsibilities:
- Partner with leadership to implement People & Capabilities strategies aligned with resort operations and opening readiness.
- Oversee recruitment, onboarding, and performance management processes to ensure compliance with Saudi labor laws.
- Coordinate host services such as housing and transportation to ensure smooth logistics for team members.
- Develop and deliver training and engagement programs to enhance employee wellbeing and retention.
- Support People Leaders with guidance and tools for effective team leadership.
- Maintain accurate records and ensure compliance with labor and visa regulations.
People & Culture Leadership:
- Promote open communication, respect, and teamwork.
- Lead by example, promoting empathy and professionalism.
- Recognize and celebrate employee achievements to foster engagement.
Job Requirements:
- BSc in Human Resources or Psychology (preferred).
- At least 2 years of experience in a similar role within a luxury property.
- Pre-opening experience.
- Proven human resources and people management skills, ideally in Saudi Arabia.
- Knowledge of local labor laws and strategic HR practices.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير موارد بشرية
- وظائف مدير موارد بشرية في الخبر
- وظائف مدير موارد بشرية في الدمام
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في تبوك
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الخبر
- وظائف موظف موارد بشرية في الدمام
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في تبوك
- مجالات وظيفية أخرى في مكة المكرمة
- وظائف موظف استقبال في مكة المكرمة
- وظائف موظف موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف مقدم طعام (ويتر) في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في مكة المكرمة
- وظائف موظف استقبال فندق في مكة المكرمة
- وظائف موظف حجوزات في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي تسويق في مكة المكرمة
- وظائف مندوب مبيعات في مكة المكرمة
- وظائف مصمم جرافيك في مكة المكرمة
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في مكة المكرمة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مدير مركز خدمة عملاء (كول سنتر) في الهفوف
- وظائف مدير تشغيل مطاعم في الرياض
- وظائف مصور فوتوغرافي في الدمام
- وظائف محاسب عام في العيون
- وظائف ممثل خدمة عملاء (كول سنتر) في البكيرية
- وظائف حارس أمن (سكيورتي) في الخبر
- وظائف مدير خدمات عملاء في الخبر
- وظائف سكرتير في الجبيل
- وظائف سائق لشركة في الرياض
- وظائف مدير نادي صحي (سبا) في الرياض