أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي

انضم إلى فريق العمل في فندق أيلاف في أبها!
تعلن إدارة الفندق عن توفر شاغر وظيفي بمسمى موظفة استقبال للانضمام إلى فريق الضيافة. في هذا الدور، ستكون مسؤولة عن تقديم تجربة استثنائية للنزلاء من خلال:

• استقبال النزلاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.
• تسجيل الوصول والمغادرة وتحديث بيانات الضيوف.
• الرد على استفسارات الضيوف وتقديم المعلومات المطلوبة عن الفندق والخدمات.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة داخل الفندق لتلبية احتياجات النزلاء.
• معالجة المكالمات الهاتفية وحجز الغرف والخدمات.
• متابعة الشكاوى وحلها بطريقة سريعة ومرضية للضيوف.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل الحاصلين على دورات في مجال الاستقبال أو السياحة).
• خبرة سابقة في العمل بفنادق أو خدمات العملاء ميزة إضافية.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الجمهور.
• إجادة اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).

لماذا تعمل معنا؟

• بيئة عمل احترافية وداعمة.
• راتب مجزي ومحدد بعد المقابلة.
• فرص للتدريب والتطوير الوظيفي.

انضم إلى فريق فندق أيلاف كموظف استقبال!
تبحث إدارة الفندق عن موظف استقبال محترف للانضمام إلى فريق العمل في أبها. ستكون لديك الفرصة للترحيب بالنزلاء والمساعدة في تقديم تجربة مريحة وممتعة للجميع.

المهام الوظيفية:

• استقبال النزلاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.
• تسجيل الوصول والمغادرة وتحديث بيانات الضيوف.
• الرد على استفسارات الضيوف وتقديم المعلومات عن الفندق والخدمات.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة داخل الفندق لتلبية احتياجات النزلاء.
• معالجة المكالمات الهاتفية وحجز الغرف والخدمات.
• متابعة الشكاوى وحلها بشكل سريع ومرضٍ للضيوف.

المهارات والمتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل الحاصلين على دورات في مجال الاستقبال أو السياحة).
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الجمهور.
• إجادة اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).
• القدرة على العمل بنظام المناوبات.

المزايا: بيئة عمل احترافية وداعمة مع راتب مجزي يحدد بعد المقابلة وفرص للتدريب والتطوير الوظيفي.

نحن في شركة اسوار البنا للصيانة والنظافة نبحث عن مشرف صيانة متميز لينضم إلى فريقنا. ستوفر لك هذه الفرصة بيئة عمل محفزة ومثيرة.

الوصف الوظيفي:
ستكون مسئوليتك الرئيسية هي إعداد خطة وبرنامج العمل لمهام الصيانة، علاوة على متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة. سيتم أيضاً توزيع المهام على فريق العمل وتحديد الاحتياجات التدريبية الخاصة بهم. كما ستكون مسئولاً عن إعداد برامج الصيانة الوقائية.

المهام الرئيسية:

• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة وتقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.
• توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة وفقًا لقدراتهم ومتابعة أدائهم.
• تقييم الاحتياجات التدريبية لفريق الصيانة وتوصية بتدريبات متخصصة.
• إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة تنفيذها.
• تخزين وتوثيق تقارير العمل والنتائج.

المؤهلات المطلوبة:

• دبلوم سنة بعد الثانوية في الهندسة الميكانيكية.
• شهادة مهندس محترف معتمد CPE.
• شهادات مثل NEBOSH و OSHA مفضلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات متقدمة في صيانة الآلات.
• إدارة نظام تخطيط الصيانة.
• الإشراف والإرشاد الفني.
• القدرة على إعداد التقارير والتوقعات.