img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالجبيل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
هل أنت شغوف بالموارد البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية؟ شركة ألفران، وهي شركة رائدة في تقديم الخدمات المتكاملة للصناعات مثل الحديد والأسمنت والبتروكيماويات، تبحث عن موظف موارد بشرية ديناميكي للانضمام إلى فريقنا في الجبيل.

نظرة عامة على الدور:
تشمل هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع مساعدة في مختلف وظائف الموارد البشرية بما في ذلك علاقات الموظفين وتنفيذ السياسات. ستقوم بدور حاسم في تطوير أوصاف الوظائف ودعم استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهدافنا التنظيمية.
  • مساعدة في وظائف الموارد البشرية والتعامل مع علاقات الموظفين
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال في مكان العمل
  • تطوير أوصاف الوظائف والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • 0-3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الأدوار العامة
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل
  • معرفة بقوانين العمل السعودية ومتطلبات الامتثال
  • إجادة استخدام MS Office وخبرة في أنظمة ERP/HR هي ميزة إضافية

ملاحظة:
هذه الوظيفة مفتوحة للمواطنين السعوديين فقط وفقًا لقانون العمل السعودي. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق مبتكر يقدر الابتكار والشمولية، نشجعك على التقديم. أرسل سيرتك الذاتية مع عنوان الموضوع 'موظف موارد بشرية' إلى فريق التوظيف لدينا.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شكرا لك المملكة العربية السعودية

دوام كامل
حول الوظيفة:
كضابط موارد بشرية في شركة سانكيو السعودية، ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة. تتطلب هذه الوظيفة منك التعامل مع وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك إدارة الإجراءات التأديبية، وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية، ومعالجة استفسارات الموظفين بشأن مسائل الموارد البشرية.

المسؤوليات:
  • الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة بما في ذلك المعلومات الشخصية، وتاريخ التوظيف، وتقييمات الأداء.
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية في الإجراءات التأديبية.
  • إعداد وتحليل تقارير الموارد البشرية (الحضور، نظام معلومات الموارد البشرية، إلخ).
  • إدارة عملية الموظف الجديد، بما في ذلك GOSI، والتأمين الطبي، و Qiwa.
  • إجراء مقابلات الخروج وضمان إكمال أوراق إنهاء الخدمة.
  • معالجة معاملات الموارد البشرية مثل رسائل النقل وطلبات الدفع.
  • تدقيق معاملات الموارد البشرية التي تمت معالجتها بواسطة موظفي الموارد البشرية.

المهارات التقنية المطلوبة:
  • إجادة استخدام Microsoft Office.
  • القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وإنشاء تقارير ذات مغزى.
  • تحديد فرص التحسين وتوفير حلول لأفضل الممارسات.

المؤهلات:
  • دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما شابه.
  • 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.
  • يفضل: SHRM-CP، CIPD، أو شهادات ذات صلة أخرى.

المزايا:
التأمين الطبي مشمول.

breifcase2-5 سنة

locationالجبيل

منذ يومان