img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
انضم إلى فريقنا كأخصائي تطوير الأعمال والمبيعات!
نحن مينايسكو، رائدون في حلول هندسة حقول النفط والغاز والخدمات الفنية. نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال ومبيعات متحمس ودافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الخبر، المملكة العربية السعودية. دورك حاسم في تشكيل مستقبل نمو أعمالنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير الأعمال والاستراتيجية:
    • إجراء أبحاث سوق مفصلة لاستكشاف فرص عمل جديدة.
    • تطوير وتنفيذ خطط تطوير أعمال استراتيجية.
    • تحديد والتفاوض على الشراكات والتعاون.
    • تنفيذ استراتيجيات توليد العملاء المحتملين للحفاظ على خط أنابيب ثابت.
    • إنشاء مقترحات وعروض تقديمية جذابة للعملاء.
  • المبيعات وتوليد الإيرادات:
    • إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاتصال الأولي إلى إغلاق الصفقات.
    • بناء والحفاظ على علاقات دائمة مع العملاء وأصحاب المصلحة.
    • تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
    • إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء للإدارة العليا.
  • التعاون عبر الوظائف:
    • العمل مع فريق التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية.
    • تقديم تعليقات السوق لتوجيه تطوير المنتجات والتحسينات.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (ماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية).
  • خبرة تزيد عن 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.
  • خبرة في برمجيات إدارة علاقات العملاء (مثل سيلز فورس، هاب سبوت).

المهارات الرئيسية:
  • مهارات اتصال ممتازة بالعربية والإنجليزية.
  • مهارات تفاوض قوية للعقود المعقدة.
  • التفكير الاستراتيجي ونهج موجه نحو النتائج.
  • فهم عميق للمالية التجارية وديناميات السوق.

إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثير وتحقيق نتائج ملحوظة، نشجعك على التقديم وأن تكون جزءًا من قصة نجاحنا!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي مبيعات

📣 إعلانجديدة

السلامة الكاملة

دوام كامل
Role Purpose
The Sales Administrator plays a critical role in supporting the commercial function by managing documentation, communication, and reporting to ensure a smooth and efficient sales cycle. The role serves as a central coordination point between the sales department and other internal teams.

Key Duties & Responsibilities
  • Provide administrative support to the sales department and ensure smooth internal communication with relevant departments.
  • Assist account managers with follow-ups, documentation, and communication regarding customer accounts.
  • Collect, input, and process sales documentation to ensure an efficient and timely sales process.
  • Maintain and update CRM and sales database with accurate and current information.
  • Generate weekly, monthly, and ad-hoc sales reports for management review.
  • Handle incoming account queries, ensuring timely resolution or escalation.
  • Coordinate non-routine administrative tasks related to the sales function.
  • Support account managers during customer meetings and presentations when required.
  • Ensure confidentiality and proper archiving of all sales-related records.
  • Perform additional administrative duties assigned by management.

Qualifications & Skills
  • Bachelor’s degree (Business Administration preferred or related discipline).
  • 2–3 years of experience in sales administration or a similar role.
  • Proficiency in CRM systems and MS Office — especially MS Excel (pivot tables, V-lookups are a plus).
  • Strong command of written and verbal communication (English required; Arabic is a plus).
  • Excellent organizational and documentation skills.
  • Ability to handle multiple tasks and work under strict deadlines.
  • Experience using Saudi Aramco portals is mandatory (*, vendor registration, PR/PO processing, gate pass submissions, documentation uploads).
  • Experience in the oil & gas, industrial services, or manpower supply industry is a plus.
  • Certification in Marketing, Sales, or related fields is an advantage.

Core Competencies & Personal Attributes
  • Sense of ownership and urgency.
  • Customer-focused mindset.
  • Ability to multitask and manage competing priorities.
  • High accuracy and attention to detail.
  • Positive attitude, professional conduct, and strong teamwork skills.
  • Strong problem-solving and time management skills.

Key Performance Indicators (KPIs)
  • Timely submission of weekly/monthly reports.
  • Accuracy of CRM data and documentation.
  • Response time to internal and external requests.
  • Completion of tasks within deadlines.
  • Minimal documentation errors.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 12 ساعة تقريباً