img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
انضم إلى بايوت السعودية كمنسق موارد بشرية!
بايوت هو بوابة العقارات رقم واحد في المملكة، تربط ملايين المستخدمين عبر البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبزل، نفخر بأكثر من 200 مليون مستخدم شهري يثقون بنا لاحتياجاتهم العقارية.

نظرة عامة على الدور: كمنسق موارد بشرية، ستدعم فريق عمليات الموارد البشرية من خلال مهام إدارية متنوعة وتساعد في إدارة مكتب الاستقبال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في ورش العمل الخاصة بالتوجيه والإدماج للمنضمين الجدد، بما في ذلك إعداد الغرف وتحضير المواد.
  • دعم مدير عمليات الموارد البشرية والموظفين من خلال التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الحلول.
  • إعداد أوراق إنهاء الخدمة وإدارة عمليات إدارة البيانات باستخدام BambooHR.
  • تنفيذ مهام إدارة السفر والحفاظ على أنظمة وبيانات الموارد البشرية.
  • تنسيق صيانة وإصلاح معدات المكتب وإدارة مكتب الاستقبال.

المتطلبات:
  • درجة جامعية أو دبلوم في الموارد البشرية هو أمر اختياري.
  • 0-1 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والأدوار الإدارية.
  • إجادة في Microsoft Office ومهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
  • القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل في بيئة سريعة الخطى.

المزايا:
  • بيئة عمل ذات أداء عالٍ مع تأمين صحي شامل.
  • فرص للجوائز، والتقدير، والتطوير الشخصي.

انضم إلينا في خلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Bayut KSA - Houses of Saudi Arabia

دوام كامل
Join Bayut as an HR Coordinator!
Bayut is the leading property portal in the Kingdom of Saudi Arabia, dedicated to providing millions of users with the best online search experience. As part of the Dubizzle Group, we pride ourselves on being at the forefront of the classifieds market with over 200 million monthly users.

Role Overview:
In this role, you will primarily support the HR Operations team with daily HR administration tasks and front desk management. Your responsibilities will include:
  • Onboarding & New Joiner:
    • Assist in conducting induction workshops by setting up rooms and preparing new hire packs.
    • Manage data administration for new joiner paperwork and processes.
  • People Relationships:
    • Support the partnership between HR Operations Manager and employees by addressing inquiries.
    • Provide assistance on HR-related topics like policies, leaves, and compensation.
  • Offboarding:
    • Prepare offboarding paperwork using internal processes.
  • Reporting & SLAs:
    • Maintain and administer BambooHR to ensure all employee files are digitally recorded.
    • Manage internal HR systems and databases, including archiving.
  • Miscellaneous Tasks:
    • Handle travel administration and liaise with travel agencies.
    • Assist in executing activities from an operations standpoint collaboratively with the HR team.
    • Maintain medical insurance documents and manage office supply cabinets.
    • Assist in the delivery and pick-up of mail and documents.
    • Perform basic administrative duties and oversee the supply of designated facilities.
    • Coordinate maintenance and repair of office equipment.
Requirements:
- Graduate degree or diploma in HR (optional)
- 0-1 years of experience in HR functions
- 0-1 years of administrative experience
- Proficiency in Microsoft Office
- Good command of spoken and written English
- Effective communication skills to interact with all levels of staff
- Strong coordination and organization skills
- Motivated, proactive, and capable of working independently as well as in a team
- Ability to thrive in a fast-paced environment and maintain a resilient attitude.

Benefits:
- Fast-paced work environment
- Comprehensive health insurance
- Rewards and recognition
- Opportunities for learning and development.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 4 ساعات تقريباً

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

Ninja 🥷🏽 نينجا

دوام كامل
Join the Ninja Team as an HR Coordinator!

Ninja is seeking a detail-oriented and proactive HR Coordinator to support our human resources team in various administrative and operational functions. This role is ideal for candidates looking to build a career in HR by gaining hands-on experience in recruitment, employee relations, and HR administration.

Key Responsibilities:
  • Manage HR documentation, ensuring that employee records are accurate and up-to-date.
  • Operations tasks, including payroll, letters, probation periods, and contracts.
  • Support the implementation of HR policies and procedures and ensure compliance with employment laws.
  • Coordinate recruitment processes, including job postings, scheduling interviews, and communicating with candidates.
  • Assist with the onboarding of new employees, ensuring a smooth transition into the company.
  • Provide support in employee engagement initiatives and events.
  • Respond to employee inquiries regarding HR-related matters and assist in resolving any issues.
  • Prepare reports and maintain HR metrics for internal tracking and analysis.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1-3 years of experience in an HR support role.
  • Strong organizational and time management skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and HRIS systems.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 8 أيام