أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى مجموعة الفرج كمختص في الموارد البشرية!
تسعى مجموعة الفرج لتوظيف أخصائي/ة موارد بشرية لتنفيذ عمليات الموارد البشرية ودعم الموظفين بكفاءة. يُعتبر هذا الدور حيوياً في ضمان فعالية العمليات اليومية ورفاهية الموظفين.

المسؤوليات:

• تنفيذ وإدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم الدعم اللازم للموظفين في كافة الأمور.

المتطلبات:

• الجنسية: سعودي/سعودية.
• خبرة بالتخصص.
• مهارات تواصل ممتازة.
• قدرة عالية على التنظيم.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

المزايا:

• بيئة احترافية.
• فرص تطوير وظيفي.
• رواتب تنافسية.

للمهتمين، يُرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المذكور.

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن في شركة تكامل المشاريع للإستشارات المهنية نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في الدمام. إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة للعمل في بيئة ديناميكية، فإن هذه الوظيفة قد تكون المناسبة لك.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى التعيين.
• التنسيق مع مدراء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف.
• متابعة أداء الموظفين وتقييمه بشكل دوري.
• إعداد وتقييم السياسات والإجراءات الداخلية للموارد البشرية.
• إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين.
• القدرة على التحليل واتخاذ القرارات.
• تطوير وتحسين استراتيجيات استقطاب المرشحين.
• مراجعة سجلات الرواتب والحضور والانصراف والإجازات وغيرها.
• المعرفة بالمواقع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
• إدارة قاعدة بيانات المرشحين والحفاظ على سجلات دقيقة.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة أعمال أو مؤهل ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بمنصات التوظيف وأدوات التقييم.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مباشرة العمل فوراً.

انضم إلى قسم أولايان للغذاء كموظف موارد بشرية!

نبحث عن محترف موارد بشرية م Dedicated لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا داخل صناعة المطاعم والضيافة. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في التعامل مع وظائف الموارد البشرية المختلفة في بيئة عمل نابضة بالحياة.

هدف الدور:
إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال، وإنهاء الخدمة، والمزايا، وقضايا الامتثال، ومبادرات التدريب، وأنشطة بناء الفريق، وعلاقات الموظفين لضمان مكان عمل مزدهر.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة قضايا الموارد البشرية وحل مشاكل الموظفين بشكل فعال.
• تولي onboarding، offboarding، ودورة حياة الموظف بالكامل بكفاءة.
• دعم كشوف المرتبات من خلال التحقق من الحضور، والإجازات، وساعات العمل الإضافية.
• الحفاظ على بيانات الموارد البشرية الدقيقة وتوليد تقارير شاملة.
• المساعدة في التدقيق وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• دفع تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة التشغيل في الموارد البشرية.

الصناعة: المطاعم / الضيافة / السلع الاستهلاكية سريعة الدوران / الأطعمة والمشروبات / التجزئة

المهارات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو الموارد البشرية.
• معرفة بقوانين العمل والامتثال.
• مهارات تواصل ممتازة مع موقف داعم.
• قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• توجه نحو خدمة العملاء لدعم موظفينا بشكل فعال.

عن قسم أولايان للغذاء:
يعتبر قسم أولايان للغذاء لاعبًا رائدًا في صناعة خدمات الطعام في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط. بصفتها المانحة للامتياز الرئيسي لبرجر كينج منذ التسعينيات، نحن ندير أكثر من 330 منفذًا، مما يضمن جودة عالية وتجارب عملاء استثنائية عبر علامتنا التجارية.