مدير فرع شركة📣 إعلان

نظرة عامة على الدور:
سيقوم مدير الفرع بقيادة والإشراف على جميع عمليات الفرع، مع ضمان التميز في إدارة الأعمال والمبيعات، وإدارة العمليات وسلسلة التوريد، وخدمة العملاء وإدارة العلاقات، بالإضافة إلى القيادة وتطوير الفريق. هذه الدور محوري في دفع المعاملات واسعة النطاق، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز علاقات العملاء القوية أثناء بناء فريق ذو أداء عالي.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الأعمال والمبيعات:
  • تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتأمين معاملات كبيرة وتحقيق أهداف الإيرادات.
  • تحديد فرص عمل جديدة والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء ذوي القيمة العالية.
  • مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لإبلاغ استراتيجيات التسعير والمنتجات.
  • ضمان تحقيق مستمر لأهداف المبيعات من خلال تقنيات التفاوض والإغلاق الفعالة.
• إدارة العمليات وسلسلة التوريد:
  • الإشراف على العمليات اليومية للفرع، مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.
  • تحسين عمليات سلسلة التوريد للحفاظ على الكفاءة في التكاليف والتسليم في الوقت المحدد.
  • تنفيذ أفضل الممارسات التشغيلية لتعزيز الإنتاجية وتقليل المخاطر.
• خدمة العملاء وإدارة العلاقات:
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، مع ضمان خدمة استثنائية ورضا.
  • حل المشكلات المتصاعدة للعملاء بسرعة وفعالية.
  • قيادة المبادرات لتحسين تجربة العملاء وولائهم.
• القيادة وتطوير الفريق:
  • قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق عالي الأداء متماشي مع أهداف المنظمة.
  • تعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر.
  • تحديد أهداف أداء واضحة وتقديم تغذية راجعة وتدريب منتظم.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: 4-8 سنوات في دور إغلاق مع سجل حافل في تأمين معاملات كبيرة.
• الأداء: تاريخ مثبت في تحقيق أهداف المبيعات باستمرار.
• المسؤولية: إحساس استثنائي بالملكية والمساءلة.
• التواصل: مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
• القدرة على التكيف: خبرة في العمل في منظمة سريعة النمو مع بيئات ديناميكية.
• الفضول: فضول لا يشبع ورغبة في التعلم والابتكار وتحسين العمليات.
• القيادة: القدرة على إلهام وقيادة الفرق نحو تحقيق أهداف طموحة.

السمات المفضلة:

• مفكر استراتيجي ذو مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط.
• إجادة استخدام أنظمة Oracle وأنظمة ERP.