منسق موارد بشرية📣 إعلان

مطلوب منسق موارد بشرية (شؤون موظفين)
نبحث عن منسق موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الدمام.

المؤهلات:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

الخبرة:

• يفضّل من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية

المهام:

• إدارة منصات (قوى – مقيم – التأمينات)
• إصدار وتجديد التأشيرات والإقامات
• رفع العقود على نظام Odoo
• متابعة علاقات الموظفين والإجازات
• إعداد الخطابات الرسمية
• تقارير نطاقات والسعودة
• حجوزات السفر وإنهاء الخدمات
• استقبال ومعالجة طلبات الموظفين

إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مهاراتك في مجال الموارد البشرية، نرجو منك إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي على البريد الإلكتروني.

فرصة وظيفية كمنسق موارد بشرية (شؤون موظفين)
هل ترغب في الانضمام إلى فريق عمل متميز في شركة فارها الدولية؟ نحن نبحث عن منسق موارد بشرية متمكن يساهم في دعم وتعزيز بيئة العمل لدينا.

المسؤوليات:

• متابعة قوى العمل والمقيمين والتأمينات وإصدار التأشيرات الفورية.
• رفع العقود على نظام ODOO وإصدار وتجديد الإقامات.
• إدارة علاقات الموظفين والإجازات وحجوزات السفر.
• إجراء إنهاء الخدمات (إخلاء طرف، شهادة خبرة).
• إعداد خطابات وتنبيهات والمتابعة بشأن الجزاءات ومعالجة طلبات الموظفين.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.

إذا كنت متحمسًا لهذه الفرصة، يُرجى ارسال السيرة الذاتية إلى H@***************** مع ذكر المسمى الوظيفي.

انضم إلينا كمنسق موارد بشرية
في مجموعة Vignette الأولى في المملكة العربية السعودية (فندق كارلتون المعيد)، نسعى إلى العثور على منسق موارد بشرية متحمس ومنظم للانضمام إلى فريقنا. هذه فرصة ممتازة لشخص متحفز لبدء حياته المهنية في مجال الضيافة والموارد البشرية. نحن نبحث عن الإمكانات والشغف - شخص مستعد للتعلم، ودعم عملياتنا اليومية، والمساعدة في تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة لزملائنا.

المسؤوليات:

• دعم التوظيف: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• التوجيه والتدريب: تنسيق عملية التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد حزم الترحيب وتسهيل جلسات التوجيه.
• سجلات الموظفين: الحفاظ على ملفات الموظفين الرقمية والمادية محدثة ودقيقة.
• دعم العلاقات الحكومية: المساعدة في معالجة التأشيرات والمتطلبات الطبية.
• علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال ودية لاستفسارات الموظفين.
• المهام الإدارية: إعداد تقارير الموارد البشرية وإدارة تتبع الوقت والحضور.
• المشاركة الوظيفية: المساعدة في تنظيم أحداث وبرامج الموظفين.
• الامتثال للسياسات: تعلم وتطبيق قانون العمل السعودي وسياسات IHG.

المتطلبات:

• التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: يُشجع الخريجون الجدد على التقديم.
• المعرفة: فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية؛ المعرفة بقانون العمل السعودي ميزة إضافية.
• المهارات الفنية: إتقان برامج MS Office ورغبة في تعلم برنامج HRIS.
• التنظيم: مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• التواصل: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الطلاقة في العربية ميزة كبيرة.
• الخصائص: مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
• التواصل الشخصي: موقف "محب للناس" مع القدرة على بناء الثقة والعلاقة مع الزملاء.

ما يمكن أن تتوقعه منا:
نحن نقدم راتباً تنافسياً ومزايا شاملة مصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عملية لك. مهمتنا هي خلق بيئة شاملة حيث يشعر الجميع بالترحيب والقيمة.