أخصائي تسويق

مطلوب أخصائي تسويق محترف

نبحث عن أخصائي تسويق محترف لديه خبرة في إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية، وقادر على تطوير الهوية التسويقية للمنشأة، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتحقيق نمو فعلي في المبيعات والعملاء

• وضع وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• قيادة وتطوير مبيعات المشاريع العقارية (وحدات سكنية، مباني، استثمارات).
• الإشراف على تسويق منتجات مصنع الصناعات الخشبية (الأبواب، الأثاث وغيرها).
• بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين والشركاء.
• إدارة فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق المستهدفات البيعية.
• تحليل السوق والمنافسين واقتراح خطط تطوير فعالة.
• إعداد الخطط البيعية والتقارير الدورية للإدارة العليا.
• الإشراف على العروض والعقود والتفاوض مع العملاء.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق والمبيعات ويفضل في القطاع العقاري أو الصناعي.
• سجل مثبت في تحقيق الأهداف البيعية.
• مهارات عالية في القيادة والتفاوض وبناء العلاقات.
• قدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل تحت الضغط.
• فهم قوي لأساليب البيع التقليدية وإدارة العمليات البيعية.
• يفضل خبرة ميدانية قوية ولا يشترط التخصص في التسويق الرقمي.

نحن نبحث عن شخصية قيادية وطموحة، تمتلك مهارات إقناع استثنائية، لتولي مسؤولية تحويل الفرص البيعية إلى نجاحات ملموسة والمساهمة في تحقيق الرؤية التوسعية للمكتب.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• التواصل الفعّال: إدارة قنوات التواصل مع العملاء (هاتف، واتساب، اجتماعات) والرد على الاستفسارات بأسلوب احترافي يبني الثقة.

• عرض المحفظة الفنية: تقديم شرح وافٍ لخدمات المكتب (التصميم، الإشراف، الاستشارات الهندسية) بأسلوب يبرز القيمة التنافسية.

• إغلاق المبيعات (Closing): المتابعة الذكية مع العملاء المحتملين وتحويل الاهتمام إلى عقود موقعة بنجاح.

• الالتزام بالأهداف البيعية: العمل الجاد على تحقيق المستهدف الشهري (Monthly Target) المطلوب لضمان نمو الحصة السوقية للمكتب.

• إدارة العلاقات: بناء قاعدة بيانات للعملاء وضمان استمرارية التعامل معهم وتقديم تقارير دورية عن الإنجازات المحققة.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في المبيعات أو تطوير الأعمال (يفضل في المجال الهندسي، العقاري، أو المقاولات).

• مهارات تفاوض عالية وقدرة فطرية على الإقناع وإنهاء الصفقات.

• القدرة على العمل تحت ضغط نظام المستهدف الشهري (Target Driven).

• لباقة عالية في التحدث وقدرة على تبسيط المفاهيم الهندسية للعملاء.

• الشخصية المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحقيق النتائج.

المزايا والحوافز:

• راتب شهري ثابت ومجزي.

• نظام عمولات تصاعدي مرتبط بتحقيق وتجاوز التارجت الشهري.