img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى عسل أبونائف كأخصائي توظيف وتدريب!

هل أنت متحمس لتشكيل قوة العمل في شركة ذات سمعة طيبة؟ في عسل أبونائف، نحن نبحث عن أخصائي توظيف وتدريب م dedicated يتولى تنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة وبرامج تدريب تتماشى مع أهداف منظمتنا.

المسؤوليات الأساسية:
  • تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية للجمعية.
  • إعداد والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتنسيق مع المنصات الإلكترونية ووكالات التوظيف.
  • استقبال وتصفية السير الذاتية وجدولة المقابلات للمرشحين.
  • تصميم وتنفيذ خطط تدريب بناءً على تحليل احتياجات التدريب.
  • التنسيق مع الكيانات التدريبية الداخلية والخارجية.
  • تقييم أثر التدريب وتقديم التقارير للإدارة.
  • تحديث قواعد بيانات الموظفين وسجلات التدريب.
  • المساهمة في تحسين بيئة العمل وجذب الموهوبين.
  • المشاركة في تنفيذ المبادرات.

المؤهلات والخبرة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتدريب.
  • إتقان أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
  • فهم شامل لقانون العمل السعودي.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

شكرا لك المملكة العربية السعودية

دوام كامل
Join SANKYU Saudi Arabia as a Senior Recruitment Officer
Are you ready to take the next step in your HR career? SANKYU Saudi Arabia is seeking a Senior Recruitment Officer to provide effective and professional recruitment services to all Head Office departments and branches. This role is pivotal in maintaining the integrity and effectiveness of recruitment procedures.

Job Summary:
In this role, you will be responsible for:
  • Performing recruiting, screening, interviewing, and evaluating applicants for a variety of positions.
  • Administering hiring processes in compliance with SSA policies and procedures.
  • Initiating employment requisitions, vacancy announcements, and position advertisements.
  • Reviewing employment contracts and job offers before final signatures.
  • Maintaining and organizing employment applications databases.
  • Communicating recruitment status updates to department heads.

Qualifications:
To succeed in this role, you should possess:
  • A Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
  • A minimum of 4 years of HR experience, including at least 2 years in recruitment.
  • Preferably, HR certification (pHRi/SHRM/CIPD).

We offer a dynamic work environment where you can thrive while contributing to a reputable organization. If you are passionate about talent acquisition and eager to help us connect with extraordinary talent, we invite you to apply!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام