مدير شؤون موظفين
في أدخل10
منذ 22 يوم
منذ 22 يومشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الحمراء، جدة |
Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "
"
}
HR Specialist / Human Resources Employee
We announce the availability of a job vacancy titled:
HR Specialist (مختص شؤون موظفين)
⸻
🔸 Tasks and Responsibilities:
• Managing employee files, both paper and electronic, and keeping them organized and confidential.
• Preparing and following up on employee contracts (Issuance – Renewal – Termination – Archiving).
• Monitoring the probation periods and reminding before they expire.
• Preparing introduction, renewal, transfer, leave, warning letters, and other official templates.
• Monitoring daily attendance and departure and ensuring adherence to official working hours.
• Registering and updating employee data in the HR system.
• Coordinating with the finance department to prepare payroll and monthly entitlements.
• Implementing policies and regulations related to discipline, penalties, and leaves.
• Following up on social insurance and ensuring the registration and termination of employee subscriptions according to regulations.
• Coordinating with relevant government entities such as (Qiwa Platform – Insurance – Human Resources).
• Participating in recruitment processes (receiving CVs, sorting, and scheduling interviews).
• Preparing and following up on leave requests, interruptions, warnings, and deductions.
• Monitoring employee performance evaluations and submitting monthly reports to management.
• Contributing to improving the work environment and enhancing commitment and discipline.
• Following up on the implementation of final settlement procedures upon contract termination.
• Preparing detailed monthly reports on employee status, leave, attendance, and departure.
• Raising job requirements and recommending new hiring processes when needed.
• Supervising the implementation of occupational safety procedures and general professional behavior.
⸻
🔸 Conditions and Requirements:
• Practical experience of no less than two years in employee affairs or human resources.
• Comprehensive knowledge of the Saudi Labor Law and its executive regulations.
• Proficiency in using platforms (Qiwa – Insurance – Mudad – HRDF).
• Proficiency in dealing with Microsoft Office programs, especially Excel and Word.
• Familiarity with the basics of preparing administrative reports.
• Preference for those with knowledge of the basics of accounting or payroll.
⸻
🔸 Required Skills:
• Deep understanding of Saudi labor systems and laws and their application in daily practices.
• High skills in organization, accuracy, and follow-up.
• Ability to handle administrative situations and employees professionally.
• Ability to manage time and prioritize tasks.
• Excellent communication skills (written and verbal).
• Problem-solving and decision-making skills.
• Ability to work in a team and handle work pressure.
• Skills in writing correspondence and official letters.
• Politeness and good interaction with employees and management.
• Complete commitment to confidentiality and discipline at work.
⸻
🔸 Job Details:
Work Location: – Jeddah
Working Hours: Full-time – Morning or Evening period as per the system
Contract Type: Full-time / Fixed-term contract
Salary: Determined after the interview based on experience and competence
Start Date: Immediately after passing the interview
متطلبات الوظيفة
- للسعوديين فقط
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
- مبتدئ في اللغة الإنجليزية
وظائف مشابهة
/ شهرياًقد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير شؤون موظفين
- وظائف مدير شؤون موظفين في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في بريدة
- وظائف موظف موارد بشرية في الخبر
- وظائف موظف موارد بشرية في مكة المكرمة
- مجالات وظيفية أخرى في جدة
- وظائف موظف استقبال في جدة
- وظائف سكرتير في جدة
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في جدة
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في جدة
- وظائف ممثل مبيعات في جدة
- وظائف أخصائي تسويق في جدة
- وظائف مدير مالي في جدة
- وظائف أخصائي خدمة عملاء في جدة
- وظائف مصور فوتوغرافي في جدة
- وظائف محاسب عام في جدة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مندوب مبيعات في الرياض
- وظائف مندوب مبيعات في تبوك
- وظائف ممثل خدمة عملاء (كول سنتر) في مكة المكرمة
- وظائف مصور صحفي في الظهران
- وظائف منسق مبيعات في الرياض
- وظائف مدير فرع شركة في الرياض
- وظائف سكرتير قانوني في الخرج
- وظائف مدير مكتب في مكة المكرمة
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في ضبا
- وظائف مدير إداري في الخبر
📍 الموقع: [جميع فروع المملكة] التوظيف فوري
🕘 الدوام: كامل
💼 الراتب: يحدد بعد المقابلة + عمولات مجزية
✅ المهام والمسؤوليات:
الترويج لخدمات ومنتجات الشركة من المصاعد وأنظمة التحكم.
بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمقاولين والاستشاريين.
تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.
تقديم عروض الأسعار والمتابعة حتى إتمام التعاقد.
إعداد تقارير دورية عن نشاط المبيعات وتحليل السوق.
✅ الشروط والمتطلبات:
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات (ويفضل في مجال المصاعد أو المشاريع الهندسية).
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
رخصة قيادة سارية.
القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Office.
🎯 نحن نقدم:
بيئة عمل احترافية.
تدريب وتطوير مستمر.
حوافز وعمولات على المبيعات.
فرص للترقية والنمو المهني.
📩 للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
[j@***********************]
أو عبر الواتساب فقط:
[05********]