img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعجدة
Join Hadya Group as a Civil Supervisor!
As a key player in our engineering department, you will oversee and coordinate daily civil works at the project site. Your role is critical in ensuring that all activities align with project goals while adhering to quality and safety standards.

Key Responsibilities:
  • Supervise and coordinate all civil work activities at the site, ensuring compliance with design specifications and project timelines.
  • Monitor the performance of subcontractors and ensure that work is executed according to safety regulations.
  • Coordinate with the Site Engineer and Planning Team for efficient resource allocation.
  • Inspect ongoing civil works, ensuring quality workmanship and compliance with technical drawings.
  • Prepare daily site reports and liaise with HSE personnel for safety implementations.
  • Identify construction issues, propose corrective actions, and maintain all site-related documents.
  • Prepare timely reports according to departmental requirements.
  • Adhere to safety and environmental management procedures.

Skills Required:
Strong communication skills, quality assurance, leadership, and management capabilities are essential. Familiarity with reading construction drawings and managing both hard and soft services is also required.

If you have 78 years of experience in civil supervision and want to be part of an exciting team in Jeddah, apply now!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سلسبيل

دوام كامل
إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR Officer)
الموقع: جدة – مركز زهران للأعمال

تعلن شركة سلسبيل العربية، إحدى الشركات الرائدة في مجال المقاولات، عن رغبتها في استقطاب مسؤول موارد بشرية متمكن بخبرة مهنية من 35 سنوات، للانضمام إلى فريقها ودعم خططها التوسعية.

المهام والمسؤوليات:
  • وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وفق أنظمة ولوائح العمل السعودية.
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، المقابلات، التعيينات).
  • الإشراف على شؤون الموظفين (العقود، الإجازات، الحضور والانصراف، نهاية الخدمة).
  • إعداد مسيرات الرواتب والتأمينات الاجتماعية والتقارير الشهرية.
  • تطوير برامج التدريب والتطوير وتحفيز بيئة عمل إيجابية.
  • متابعة تقييم الأداء وخطط التطوير المهني للموظفين.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة عملية مثبتة من 35 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إلمام كامل بأنظمة العمل السعودية وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتأمينات.
  • إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية والحاسب الآلي.
  • مهارات عالية في التواصل، حل المشكلات، وإدارة فرق العمل.

المزايا:
  • راتب مجزٍ يحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.
  • بيئة عمل احترافية ومستقرة.
  • فرص تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

للمهتمين والمرشحين المؤهلين، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 21 ساعة تقريباً