أخصائي استقدام📣 إعلان

في جمعية الوداد الخيرية

منذ 20 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	مكة المكرمة

انضم إلى جمعية الوداد كأخصائي اجتماعي
نبحث عن فرد م dedicated ليكون جزءًا من فريقنا في جمعية الوداد، وهي منظمة مرموقة متخصصة في رعاية الأيتام والأطفال المعرضين للخطر في المملكة العربية السعودية. بصفتك أخصائي اجتماعي، ستلعب دورًا محوريًا في توظيف وتطوير قدرتنا التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية:

إجراء عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتصنيف السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
إجراء مقابلات أولية للمرشحين وإعداد تقارير توصية بالتوظيف بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
تطوير وتحديث أوصاف الوظائف بالتعاون مع مختلف الأقسام.
المساهمة في مراجعة وتعزيز الهيكل التنظيمي بناءً على الاحتياجات التشغيلية.
إعداد مصفوفات الكفاءة وربطها بالوظائف ومسارات الحياة المهنية.
الإشراف على أنظمة إدارة الأداء وضمان إكمال التقييمات الدورية، وربطها بمبادرات التدريب.
المساعدة في مبادرات الموارد البشرية والمساهمة في تطوير وتحديث السياسات والأطر الإجرائية.
تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطط التدريب مع مراقبة تنفيذ برامج التدريب.

متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
مهارات قوية في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
إتقان تطبيقات Microsoft Office.

الكفاءات المطلوبة:

القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص الاستنتاجات.
مهارات تنظيمية قوية وقدرات إدارة المهام.
مهارات الاتصال والتنسيق الفعالة مع الأقسام المختلفة.
الاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
القدرة على المساهمة في تحسين العمليات والعمليات التنظيمية.
الإجادة في إعداد التقارير التنظيمية وتقديم المعلومات والبيانات بشكل منهجي.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

مكة للمياه - MAKKAH WATER SAFA

دوام كامل

Join Our Team as a Recruitment Specialist!
We are looking for a dedicated Recruitment Specialist to join our team in Makkah (Al-Shumaisi) at our manufacturing company. This role is crucial in ensuring we attract and retain the best talent in the industry.

Key Responsibilities:

Manage the recruitment process from job posting to candidate selection.
Collaborate with department managers to understand hiring needs and develop job descriptions.
Conduct interviews and assessments to evaluate candidates.
Handle onboarding processes for new hires.

Requirements: