كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تعلن شركة تكوين للصناعات المعدنية، وهي شركة رائدة في مجالها ومقرها في جدة بمنطقة مكة المكرمة، عن حاجتها لتوظيف كاتب موارد بشرية. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية محورية في دعم العمليات الإدارية اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن دقة وكفاءة إدارة بيانات الموظفين وسجلاتهم.

الهدف الرئيسي للوظيفة

تتمثل المسؤولية الرئيسية لكاتب الموارد البشرية في الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر ودقيق، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف وتقديمها إلى المختصين المعنيين. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في دعم استمرارية وفعالية العمليات الإدارية للموارد البشرية داخل الشركة.

المهام والمسؤوليات

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.
• تسجيل التغييرات التي تطرأ على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات الداعمة لهذه التغييرات، وإخطار الأطراف المعنية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقًا للتعليمات المعمول بها.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المتطلبات الأساسية

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو العمل الإداري.

موقع وطبيعة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل منظمة وداعمة لجميع موظفيها.

دعوة للتقديم

ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة تكوين للصناعات المعدنية.