Human Resources Specialist

نبذة عن الوظيفة

تبحث شركة ديم عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتطلب هذا الدور، بدوام كامل، خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. يركز شاغل الوظيفة على تنفيذ إجراءات وسياسات الموارد البشرية المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى إدارة بيانات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم.

الهدف من الدور

يهدف هذا الدور إلى ضمان التطبيق الفعال والسلس لجميع الإجراءات والأنظمة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك مراقبة دوام الموظفين، وإدارة الإجازات، وتحديث بيانات الموظفين، والتعامل المهني مع استفساراتهم وشكواهم. كما يشمل الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم اتخاذ القرار وحفظ السجلات.

المسؤوليات الأساسية

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.
• تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
• تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة في سياسة الشركة.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
• التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.
• تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية.
• فهم جيد لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات.
• القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة واحترافية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.

موقع العمل ونوعه

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.