img
SalarySalarySR 4,000 / Month
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeField
LocationLocationTabuk
انضم إلى فريقنا كمنقذ سباحة!
تقدم شركة سمامة للتشغيل والإدارة فرصة عمل كمنقذ سباحة. ستتولى مسؤوليات حيوية تتعلق بسلامة الأفراد أثناء السباحة.
  • المهام الرئيسية:
  • رقابة مواقع السباحة مثل المسابح والبحيرات لتحديد مكامن الخطر.
  • تلبية واجب الإنقاذ والاستجابة لحالات الغرق.
  • إسعاف الضحايا وفقًا لحالتهم.
  • تقديم نصائح للسباحين حول استخدام ألواح الغطس والمنزلقات المائية.
  • إعداد تقارير الإنجاز الفنية ورفعها بشكل دوري.
المؤهلات:
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة على الأقل.
المهارات المطلوبة:
إجادة اللغة العربية، مهارات متقدمة في الغوص والإشراف على الغوص، وقدرات جيدة في التعامل مع مخاطر السلامة.

Requirements

  • No experience required

Similar Jobs

Human Resources Manager

📣 Job Ad

Novotel Hotels

Full-time
Join Our Team as a Human Resources Manager
At Accor Novotel, we pride ourselves on our people-first culture and commitment to service excellence. We are in search of a dynamic and experienced Human Resources Manager to lead our HR department in Makkah al-Mukarrama, Saudi Arabia. This is a pivotal role where you will develop and implement HR strategies that align with our organizational goals.

Key Responsibilities:
  • Oversee all HR functions including recruitment, onboarding, training, and employee relations.
  • Develop and implement HR policies and procedures to ensure compliance with Saudi labor laws.
  • Manage performance evaluation processes alongside department heads.
  • Lead talent acquisition and retention strategies to attract and retain top talent.
  • Administer employee benefits programs and ensure competitive compensation packages.
  • Facilitate conflict resolution and foster a positive work environment.
  • Collaborate with senior management to align HR strategies with organizational objectives.
  • Implement and maintain HRIS and other HR-related systems.
  • Develop and conduct training programs to enhance employee skills.
  • Stay updated on HR trends and best practices for ongoing improvement.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 5+ years of progressive HR management experience.
  • Professional HR certification (*, SHRM-CP, PHR) preferred.
  • Proficiency in HR management software and Microsoft Office Suite.
  • Strong knowledge of Saudi labor laws and regulations.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Experience working in a multinational environment.
  • Fluency in English; Arabic language skills highly desirable.

breifcase2-5 years

locationTabuk

13 days ago