انضم إلى ضيافة البحر الأحمر العالمية وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التطوير المسؤول والسياحة التنموية.
من نحنمرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في ضيافة البحر الأحمر العالمية، تحركنا القيم الأساسية للاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون. تشكل هذه المبادئ كيفية تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وإنشاء بيئة داعمة وديناميكية لأعضاء فريقنا.
الدورباعتبارك مدير الموارد البشرية، ستكون لاعبًا محوريًا في تشكيل ورعاية ثقافة العمل لعمليتنا الضيافة. ستكون مسؤولًا عن إدارة كافة جوانب وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال. التقرير مباشرة إلى المدير العام، ستتعاون مع قادة الأقسام لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودعم النجاح العام للمكان.
المسؤوليات الرئيسية- التوظيف والاندماج: الإشراف على عملية التوظيف لجميع المناصب وقيادة عملية الانضمام.
- علاقات الموظفين والمشاركة: تعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة والعمل كمستشار موثوق لأعضاء الفريق.
- التدريب والتطوير: تطوير برامج تدريب شاملة تعزز النمو المهني والشخصي لأعضاء الفريق.
- إدارة الأداء: قيادة عملية إدارة الأداء ودعم رؤساء الأقسام في معالجة مشاكل الأداء.
- التعويضات والمزايا: ضمان تنافسية هيكل التعويضات وإدارة عملية الرواتب.
- الامتثال والسياسات: التأكد من الامتثال لقوانين العمل المحلية والتواصل بشأن سياسات الشركة.
- رفاهية ودعم أعضاء الفريق: تنفيذ برامج تدعم الرفاهية والصحة ومبادرات التوازن بين العمل والحياة.
- التنوع والشمول: دعم مبادرات التنوع والشمول عبر المنظمة.
- تقارير الموارد البشرية والتحليلات: الإشراف على المقاييس الرئيسية للموارد البشرية وتقديم التقارير إلى القيادة العليا.
- امتثال الصحة والسلامة: التعاون مع فريق الصحة والسلامة لضمان الالتزام بلوائح السلامة.
- تخطيط التعاقب: العمل مع القيادة العليا لتحديد الأدوار الرئيسية لتخطيط التعاقب.
المؤهلات والمعاييرلتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 5103 سنوات في دور قيادي داخل صناعة الضيافة.
- مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
- معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وامتثالها.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.
- درجة عالية من الاحترافية والسرية.
- حساسية ثقافية وقدرة على إدارة قوى عاملة متنوعة.
مقابل ذلك، ما نقدمهفرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني، تعويض تنافسي، تأمين صحي، وبيئة عمل داعمة وشاملة.
انضم إلينا لتكون جزءًا من هذه الرحلة المثيرة.
