مدير موارد بشرية📣 إعلان

حول شركة ساكن
ساكن هي شركة رائدة في إدارة وتشغيل المجمعات السكنية مقرها في الجبيل، المملكة العربية السعودية، مكرسة لتقديم تجارب سكنية استثنائية من خلال الضيافة الفاخرة وإدارة المرافق وخدمات المجتمع. مهمتنا هي خلق بيئات نابضة بالحياة وتدار بشكل جيد حيث يعيش السكان تجربة الجودة والراحة والرعاية.

المسمى الوظيفي: مدير العلاقات الحكومية والموارد البشرية
الموقع: الجبيل، المملكة العربية السعودية
النوع: دوام كامل

حول الدور
نحن نبحث عن مدير علاقات حكومية وموارد بشرية ذو خبرة ودقة لقيادة عمليات الموارد البشرية لدينا وضمان الامتثال التام للوائح العمل السعودية. سيلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوثيق مع الحفاظ على اتصال قوي مع الجهات الحكومية ودعم الكفاءة التنظيمية العامة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع وظائف العلاقات الحكومية (GRO) بما في ذلك تجديد الإقامة، ومعالجة التأشيرات، والـ GOSI، وQiwa، وMudad، وغيرها من بوابات الوزارات.
• تكون بمثابة حلقة الوصل الرئيسية مع السلطات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية (MHRSD)، ووزارة الداخلية، وGOSI، وغيرها من الهيئات التنظيمية.
• ضمان الامتثال التام لقوانين العمل السعودية، ومتطلبات الإقامة، وسياسات الشركة.
• إدارة قسم الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، والتوظيف، والحضور، وتنسيق الرواتب.
• الحفاظ على سجلات الموظفين، والعقود، والتوثيقات القانونية بدقة.
• قيادة جهود التوظيف والتوظيف السعودي، بالتنسيق مع HRDF وبرامج وطنية أخرى.
• دعم الإدارة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأنظمة الأداء، ومبادرات تدريب الموظفين.
• التعامل مع الإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمة، وعمليات الخروج بشكل احترافي ووفقًا للوائح.
• التعاون مع فرق المالية والعمليات لضمان سلاسة سير العمل في الموارد البشرية وGRO عبر جميع المجمعات.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لقانون العمل السعودي، وGOSI، وQiwa، وMudad، وغيرها من منصات الموارد البشرية.
• خبرة مثبتة في إدارة كل من الموظفين المحليين والمغتربين.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
• قدرات تنظيمية قوية ومتعددة المهام مع الانتباه للتفاصيل.
• احترافي، وذو سرية، وقادر على التعامل مع المعلومات السرية.

لماذا تنضم إلى ساكن؟
في ساكن، ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تعيد تعريف الحياة السكنية وإدارة المجتمع في المملكة العربية السعودية. نحن نقدر النزاهة، والعمل الجماعي، والقادة الذين يضمنون الامتثال أثناء تعزيز ثقافة عمل إيجابية ومنتجة.