img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمدينة الصناعية الثانية، الدمام
نبحث عن مدير موارد بشرية متمكن من إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والإجازات، وتطبيق سياسات الشركة والامتثال لأنظمة العمل والإشراف على شؤون الموظفين. والمعرفة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية، والمهارات القيادية والتنظيمية، وإجادة العمل على انظمة الموارد البشرية الالكترونية

متطلبات الوظيفة

  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة
  • خبير في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

تشينت

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في CHINT!
باعتبارها مزودًا رائدًا لحلول الطاقة الذكية، تسعى CHINT إلى تعيين مدير للموارد البشرية للإشراف على جميع جوانب ممارسات الموارد البشرية داخل منشأتنا التصنيعية الواقعة في الدمام، المملكة العربية السعودية.

عن الدور:
سيؤدي مدير الموارد البشرية دورًا حاسمًا في قيادة فريق الموارد البشرية والإدارة لدينا، مما يضمن تنفيذ استراتيجية الشركة وتعزيز مشاركة الموظفين. ستعمل على تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وتطوير استراتيجيات لجذب والاحتفاظ بالعمال المهرة.

تشمل الواجبات والمسؤوليات:
  • تكون نقطة الاتصال لشواغل الموظفين والشكاوى.
  • تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التدريب.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير التشغيلية.
  • إجراء تدقيقات السلامة وتنفيذ تدريب السلامة.
  • تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عملية التوظيف.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 8 إلى 10 سنوات من خبرة إدارة الموارد البشرية في شركة تصنيع.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية.
  • مهارات تواصل وحل النزاعات ممتازة.

ماذا نقدم:
  • راتب تنافسي ومزايا.
  • توازن بين العمل والحياة.
  • فرص للتطوير المهني.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 7 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شريك والمزيد

دوام كامل
Join Partner & More as a Human Resources Manager!

We are a leading manufacturing and distribution company located in Dammam, Saudi Arabia. As a Human Resources Manager, you will play a pivotal role in delivering our HR agenda and managing all aspects of talent acquisition, employee services, and payroll systems to facilitate high business performance.

Key Responsibilities:
  • Provide HR input into the formulation of the Annual Operating Plans.
  • Track progress against metrics and KPIs.
  • Direct recruitment and manpower planning activities.
  • Develop and implement nationalization plans to enhance Saudization.
  • Monitor and analyze employee-related costs.
  • Manage hiring, vacation planning, overtime control, and travel expenses.
  • Implement performance development review cycles as per established guidelines.
  • Oversee employee relations, contract renewals, and address employee grievances as per labor law.
  • Ensure effective delivery of HR services including payroll, medical insurance, and accommodations.
  • Address regulatory requirements with government entities such as labor offices and civil defense.
  • Manage internal services including distribution of drivers, cleaners, and subcontracted labor.

Benefits:
  • Medical insurance provided.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 21 يوم

سائق سيارة

جديدة

الامل العالميه

دوام كامل

عندك إقامة ورخصة سارية المفعول اتصل بنا مطلوب للعمل في شركة توصيل طلبات مناديب توصيل طلبات مطاعم في الدمام حي الفيصلية
سكن مريح +انترنت ومكالمات +بنزين شريحة +سيارة جديدة (كامل على الشركة) ما عليك الا تعمل بجد واجتهاد
المفاجأة نقل كفاله بوجه السرعه

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 11 ساعة تقريباً

قد يعجبك أيضاً