أخصائي استقدام📣 إعلان

في {"english":"cleanlife","arabic":"كلين لايف"}

منذ 17 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الرياض

المسمى الوظيفي: أخصائي توظيف

الموقع: المملكة العربية السعودية، الرياض

📢 هدف الوظيفة
تنفيذ عمليات التوظيف واكتساب المواهب من خلال جذب وتوظيف المرشحين المؤهلين وفقًا لاحتياجات القسم، مع ضمان الامتثال لسياسات التوظيف المعتمدة وتعزيز تنافسية الشركة في سوق العمل.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية - من استلام طلبات التوظيف إلى توقيع عروض العمل.
إعداد ونشر الوظائف الشاغرة على المنصات الإلكترونية والمواقع المهنية (مثل LinkedIn، TAQAT).
البحث بنشاط عن المرشحين من خلال قنوات متعددة (قواعد بيانات السيرة الذاتية، الشبكات المهنية، وكالات التوظيف).
فحص وتقييم المرشحين وفقًا للمعايير المعتمدة.
تنسيق وجدولة المقابلات مع الأقسام ذات الصلة.
المشاركة في المقابلات وتوثيق النتائج.
إعداد وإرسال عروض العمل ومتابعة قبول المرشحين.
الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المرشحين لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز صورة الشركة الإيجابية في سوق العمل.
ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية طوال جميع مراحل التوظيف.
إعداد وتقديم تقارير التوظيف الدورية للإدارة.
التعامل مع التوظيف الدولي والتنسيق مع وكالات التوظيف المعتمدة عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
معرفة جيدة بأساليب التوظيف الحديثة وتقنيات البحث.
مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات الشبكات المهنية.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلان

360حلول

دوام كامل

About the Role We are looking for a proactive and detail-oriented Recruiter to manage the full recruitment cycle — from CV screening to onboarding. The ideal candidate will be responsible for attracting, evaluating, and hiring top talent while ensuring a smooth candidate experience. Key Responsibilities

Screen and evaluate CVs based on job requirements
Conduct phone screenings to assess candidate suitability
Schedule and coordinate interviews with hiring managers
Conduct structured interviews and provide evaluation feedback
Prepare and manage job offers, including salary negotiation
Manage the hiring process and onboarding coordination
Add new employees to the HR system
Maintain recruitment trackers and candidate databases
Collaborate with department heads to understand hiring needs

Requirements

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
1–2 years of experience in recruitment or talent acquisition
Strong communication and interpersonal skills
Experience conducting interviews and managing offers
Ability to manage multiple vacancies simultaneously
Familiarity with ATS systems and HR software is preferred

2-5 سنة

الرياض

منذ 17 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

إدارة مرافق زهران

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!

نحن في إدارة مرافق زهران نبحث عن أخصائي توظيف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض. كجزء من أكبر شركة لإدارة المرافق في المملكة، سيكون لدورك أهمية كبيرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة ودعم منظمتنا في جذب وتوظيف المواهب المؤهلة بكفاءة واحترافية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، وتقديم العروض.
نشر إعلانات الوظائف عبر المنصات ذات الصلة وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي.
إجراء فرز السير الذاتية والمقابلات الهاتفية الأولية.
تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
إجراء فحوصات المرجع عند الحاجة.
إعداد عروض العمل ودعم عمليات الانضمام.
الحفاظ على تقارير توظيف دقيقة وسجلات المرشحين.

المتطلبات: