img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريقنا
تقدم لك هذه الفرصة فرصة للعب دور حيوي في تنفيذ وتعزيز أولوياتنا التشغيلية للناس في إريكسون، وتحويل منظمتنا إلى "أفضل مكان للعمل". سيكون تركيزك حول جذب وتربية الفرق ذات الأداء العالي، وتمكين النمو المهني، وتعزيز ثقافة إريكسون الشاملة المبنية على النزاهة والسلامة والرفاهية.

ما ستقوم به
  • قيادة الدعم لجميع القطاعات بشأن عمليات الانضمام والخروج.
  • كونك نقطة الاتصال الرئيسية لجميع استفسارات الموارد البشرية.
  • تقديم الدعم الإداري من خلال التواصل مع الجهات المعنية المختلفة.
  • تنظيم الاجتماعات مع الأقسام مثل اكتساب المواهب، الرواتب، والتدريب، مع إعداد الوثائق اللازمة وإجراءات المتابعة.
  • تفسير سياسات الموارد البشرية ونصح المديرين بشأن مسائل الموظفين.
  • إدارة احتفاظ السجلات وأداء الأنشطة الإدارية المحلية المعتمدة.
  • دفع التحسينات في الكمال التشغيلي وإدارة معاملات الموارد البشرية بكفاءة.
  • دعم تحليلات الموارد البشرية والتقارير للإدارة لضمان تلبية معايير تقديم الخدمة.

ما ستجلبه
  • درجة علمية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية و/أو الأدوار الإدارية.
  • إجادة في مجموعة برامج مايكروسوفت، مع مهارات في الكتابة والتقارير.
  • القدرة على تحقيق النتائج وتلبية توقعات العملاء.
  • قدرات تخطيط وتنظيم قوية.
  • الإبداع والابتكار في حل المشكلات.
  • خبرة في بيئات تركز على الخدمة.

لماذا تنضم إلى إريكسون؟
في إريكسون، سيكون لديك الفرصة لاستغلال مهاراتك وإبداعك لمواجهة بعض من أصعب التحديات في العالم. ستكون جزءًا من مجموعة متنوعة من المبتكرين المكرسين لتجاوز القواعد وتشكيل مستقبل الاتصال. نحن نشجع بيئة عمل متنوعة وشاملة، مؤمنين أن التجارب المتنوعة تدفع الابتكار الكبير الضروري للنمو المستقبلي.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Almaskn Alwafi | المسكن الوافي

دوام كامل
انضم إلى المساكن الوافي كأخصائي موارد بشرية!
تبحث المساكن الوافي بنشاط عن أخصائي موارد بشرية منظم للغاية ومدفوع بعمليات للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. تتطلب هذه الوظيفة الأساسية فردًا يتمتع بقدرات تشغيلية وتنظيمية قوية يمكنه إدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة بكفاءة، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات التعيين، والامتثال للوائح الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف وإجراءات التعيين: إدارة دورة التوظيف بالكامل من نشر الوظائف إلى إدارة العروض. تنسيق عملية التعيين والحفاظ على سجلات الموظفين محدثة.
  • البوابات الحكومية وشؤون الموظفين: الإشراف على المنصات الحكومية وHR ذات الصلة مثل قوى والتأمينات الاجتماعية. التعامل مع تجديد الإقامة وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
  • العقود وإنهاء الخدمة: إعداد وتجديد عقود العمل، وتتبع انتهاء صلاحية العقود، وإدارة إجراءات الخروج.
  • الأداء والتقييم: دعم عملية التقييم السنوية للأداء والمساعدة في تحديد احتياجات التدريب بناءً على نتائج التقييم.
  • عمليات الموارد البشرية العامة: الحفاظ على ملفات الموظفين والتعاون مع المالية في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  • مهارات تشغيلية وتنظيمية قوية.
  • خبرة مثبتة في إدارة المنصات الحكومية.
  • قدرات ممتازة في التواصل وإدارة المهام المتعددة.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.

عن المساكن الوافي:
تأسست في عام 2021، المساكن الوافي مكرسة لتطوير العقارات عالية الجودة، مما يساهم في الاقتصاد الوطني ورؤية 2030 من خلال مشاريع الإسكان المبتكرة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إف إم سي أو

دوام كامل
انضم إلى FMCO كأخصائي موارد بشرية!
بصفتك عضوًا رئيسيًا في فريق الموارد البشرية لدينا، ستكون مسؤولًا عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية التي تدعم مكان العمل الديناميكي لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعامل مع العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة العقود وتحديث بيانات الموظفين والفصل.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
  • التنسيق مع فريق التوظيف لإكمال إجراءات الانضمام للموظفين الجدد.
  • إعداد وتنظيم وتخزين ملفات الموظفين والمستندات بشكل آمن.
  • دعم قسم العلاقات الحكومية بمعالجة الوثائق المتعلقة بالموظفين مثل التأشيرات والإقامات والتراخيص عند الحاجة.
  • مراقبة الحضور والإجازات وسجلات العمل الإضافي.
  • ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح الشركة وقوانين العمل السعودية.
  • إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية المنتظمة (الحضور، الدوران، التوظيف، إلخ).
  • المشاركة في تنفيذ برامج التدريب والتطوير.
  • تقديم الدعم الإداري والمتعلق بالموارد البشرية للموظفين والأقسام.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
  • فهم قوي لقانون العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية.
  • إجادة أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.
  • مهارات اتصال وتنظيم قوية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) ميزة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام