img
الراتبالراتب 1,800 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعقربان، المدينة المنورة

 المسمى الوظيفي

محضّر عصائر / Juice & Smoothie Maker


🎯 الهدف من الوظيفة

تحضير العصائر والسموذي والمشروبات الباردة بجودة عالية وثبات في الطعم، مع الالتزام بمعايير النظافة وسرعة الخدمة.


📌 المهام والمسؤوليات

1. تحضير المشروبات

  • إعداد العصائر الطازجة والسموذي حسب الوصفات المعتمدة
  • الالتزام بالمقادير (Consistency مهم جدًا)
  • تزيين المشروبات بشكل جذاب (Presentation)

2. تشغيل المعدات

  • استخدام الخلاطات (Blenders) والعصّارات بشكل صحيح
  • التأكد من نظافة الأجهزة قبل وبعد الاستخدام
  • الإبلاغ عن أي عطل

3. النظافة والسلامة

  • الحفاظ على نظافة منطقة العمل بشكل مستمر
  • الالتزام بمعايير سلامة الغذاء (Food Safety)
  • غسل وتعقيم الأدوات والفواكه

4. تجهيز المواد

  • تقطيع وتحضير الفواكه والخضار مسبقًا (Prep Work)
  • متابعة المخزون (فواكه، حليب، إضافات مثل الشيا والبروتين)
  • إبلاغ الإدارة عند نقص المواد

5. خدمة العملاء

  • استقبال الطلبات بابتسامة (لو كان فيه تعامل مباشر)
  • اقتراح مشروبات مناسبة للعميل
  • التعامل باحترافية مع الشكاوى

🧠 المهارات المطلوبة

  • سرعة في العمل تحت الضغط
  • دقة في القياس والوصفات
  • حس فني في التقديم (مهم لمشروعك "Elk")
  • معرفة أساسية بسلامة الغذاء
  • مهارات تواصل جيدة

🎓 المؤهلات

  • لا يشترط شهادة عالية
  • يفضل خبرة في كافيه أو مطعم
  • تدريب بسيط يكفي (On-job training)

⏱️ ساعات العمل

  • شفتات (صباحي / مسائي) 8 ساعات عمل و ساعة بريك - 6 ايام في الاسبوع.
  • العمل في أوقات الذروة والعطلات

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • مبتدئ في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادة الواد

دوام كامل
نحن في WadClinic نبحث عن اخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا!

في هذه الوظيفة، ستكون المسؤول عن إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري بالإضافة إلى متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

المهام الرئيسية:
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ يومان