img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعبريدة
الهدف من الوظيفة:
تأسيس وتطوير إدارة الموارد البشرية وضمان تطبيق السياسات والأنظمة وتحسين بيئة العمل.

المهام والمسؤوليات:
  • إعداد وتطوير السياسات والإجراءات
  • إدارة التوظيف والاستقطاب
  • الإشراف على الرواتب والمزايا
  • إدارة الأداء والتقييم السنوي
  • متابعة الالتزام بنظام العمل السعودي
  • إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات
  • الإشراف على التدريب والتطوير
  • إدارة منصات الموارد البشرية (مثل جسر / قوى)

المتطلبات:
  • بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات
  • معرفة قوية بأنظمة العمل في السعودية
  • مهارات تواصل وقيادة ممتازة

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة