img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى KRAIV كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated لت overseeing وظائف الموارد البشرية اليومية في مكتبنا بجدة. هذه الوظيفة بدوام كامل تعتبر أساسية في إدارة سجلات موظفينا وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

المسؤوليات:
  • إدارة سجلات الموظفين والإشراف على الامتثال لسياسات الموارد البشرية.
  • دعم عملية التوظيف وإدارة مزايا الموظفين.
  • المساعدة في إدارة الأداء والتعامل مع علاقات الموظفين.
  • المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التنظيمية.

المؤهلات:
  • إجادة في الموارد البشرية (HR) وسياسات الموارد البشرية.
  • من 4 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد.
  • مهارات قوية في إدارة مزايا الموظفين.
  • مهارات تواصل ممتازة ومهارات شخصية وتنظيمية.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بنزاهة.
  • شهادات احترافية ذات صلة (مثل، PHR، SHRM) تعتبر ميزة.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وترغب في المساهمة في فريق ديناميكي، نرحب بطلبك!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عنان الذهبية العقارية

دوام كامل
أخصائي موارد بشرية – Human Resources Specialist
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

نطاق العمل:
يساهم هذا الدور في دعم وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى متابعة شؤون الموظفين والامتثال للأنظمة الحكومية ذات العلاقة.

المهام الوظيفية:
  • تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • متابعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل والنماذج المرتبطة بشؤون الموظفين.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد، وزارة الموارد البشرية).
  • متابعة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث بياناتهم بشكل مستمر.
  • المساهمة في دعم العمليات الإدارية اليومية لفريق العمل.

المتطلبات الأساسية:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات العلاقة.
  • مهارات تنظيم وتواصل عالية.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة بוטوم لاين للاستشارات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات الموارد البشرية
نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي معرفة قوية بقانون العمل السعودي، وخبرة عملية مع المنصات الحكومية، ومهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وفقًا لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة.
  • التعامل مع المنصات الحكومية (مدد، قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، إلخ).
  • إعداد وإدارة عقود العمل، والتوظيف، والفصل، وإنهاء العقود.
  • دعم الأنشطة الداخلية والخارجية للتوظيف.
  • حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون بشكل فعال مع الفريق والأقسام الأخرى.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي.
  • مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء.
  • إجادة متقدمة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • إجادة في استخدام MS Word و Excel.
  • مهارات قوية في العمل الجماعي، والتواصل، وحل المشكلات.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيمفونية

دوام كامل
Join our dynamic team at Symphony as a Human Resources Specialist!
We are looking for a proactive and people-focused HR Specialist to support our growing restaurant operations. As a key member of our team, you will contribute to enhancing the employee experience and ensure compliance with Saudi labor law while fostering a positive workplace environment.

Key Responsibilities:
  • Learning & Development (L&D): Design, coordinate, and track training programs to support employee growth and operational excellence.
  • Performance Management & Evaluation: Manage performance appraisal cycles, KPIs, evaluations, and improvement plans.
  • Recruitment, Onboarding & Offboarding: Handle end-to-end recruitment, employee onboarding, documentation, and exit processes.
  • People Operations & Employee Relations: Act as a point of contact for employees, manage HR policies, grievances, and workplace relations.
  • Saudi Compliance & Regulations: Ensure full compliance with Saudi Labor Law, GOSI, Qiwa, Mudad, and other governmental platforms.
  • Payroll Coordination: Support and coordinate payroll processing, attendance, deductions, and benefits administration.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Proven +3 years experience as an HR Specialist (restaurant or hospitality experience is a strong advantage).
  • Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
  • Experience with HR systems and government portals (Qiwa, GOSI, Mudad, etc.).
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to handle confidential information with professionalism.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم