img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
مدرب شخصي للياقة - سعودي

تسعى شركة فاست فيت إمدس لياقة بدنية، الرائدة في السوق والأكبر مزود لخدمة الإمدس في المملكة العربية السعودية، إلى توظيف مدربين شخصيين مDedicated للانضمام إلى فريقنا. مع وجود 11 نادياً في الرياض وجدة والخبر، نقدم بيئة عمل ديناميكية والعديد من المزايا لموظفينا.

حولنا:
تأسست شركة فاست فيت إمدس لياقة بدنية في عام 201911 نادياً في المدن الرئيسية في المملكة العربية السعودية. نفخر بتقديم تدريب إمدس من الدرجة الأولى وتعزيز فرص النمو المهني لموظفينا.

المسؤوليات:
  • تثقيف العملاء حول الاستخدام الصحيح لمعدات الإمدس
  • تدريب العملاء حول أساسيات فسيولوجيا التمارين وتقنيات تمرين الإمدس الصحيحة
  • تصميم وتنفيذ برامج لياقة شخصية للعملاء بناءً على أهدافهم وقدراتهم
  • مراقبة وتقييم تقدم العملاء، وتعديل البرامج حسب الحاجة
  • توفير الإرشاد والدعم للعملاء، وتحفيزهم على تحقيق أهدافهم في اللياقة البدنية
  • ضمان توفر بيئة آمنة ونظيفة للعملاء، مع اتباع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لمعلومات العملاء وتقدمهم وأهدافهم

في شركة فاست فيت إمدس لياقة بدنية، نؤمن بأهمية الاستثمار في نمو موظفينا، ونقدم تدريباً شاملاً داخلياً لتزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح كمدرب شخصي.

إذا كنت متحمساً بمجال اللياقة البدنية وراغباً في إحداث تأثير إيجابي في حياة الناس، نريد أن نسمع منك! انضم لفريقنا في شركة فاست فيت إمدس لياقة بدنية وابدأ رحلة مهنية مثمرة معنا.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في علوم التمارين أو مجال متعلق
  • شهادة كمدرب شخصي من منظمة معترف بها
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (اختياري)
  • مهارات تواصل وتفاعل قوية
  • القدرة على تحفيز وإلهام العملاء
  • شغف بالصحة واللياقة البدنية ومساعدة الآخرين
  • القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع

المزايا:
  • تغطية صحية شاملة
  • بيئة عمل استثنائية
  • تدريب متخصص
  • فرص نمو مهنية
  • إجازة سنوية
  • مزايا السفر

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدرب شخصي

📣 إعلان

شركاء كورا

15,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدرب شخصي
يسعى عميلنا الطويل الأمد إلى العثور على مدرب شخصي م dedicated خصص يعمل بمفرده مع أحد أفراد عائلته الذي يتراوح عمره بين 3035 عامًا في جدة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور
هذه فرصة حصرية للانضمام إلى أسرة داعمة ومحترمة والعمل عن كثب مع فرد متحفز يسعى لتحقيق الذروة في الصحة والأداء. يجب أن يقدم المرشح المثالي تدريبًا على اللياقة البدنية ولكنه يجب أن يكون أيضًا على دراية كاملة بالإرشادات الغذائية، وصحة العقل والجسد، والتنوع عبر أنماط التدريب.

المسؤوليات
  • تقديم جلستين تدريبيتين شخصيتين في اليوم تركزان على تحسين القوة، والمرونة، وصحة القلب والأوعية الدموية.
  • تطوير والحفاظ على برنامج لياقة شامل، يدمج عناصر تدريب القوة والمقاومة، conditioning القلب، البيلاتس، واليوغا.
  • التعاون مع طهاة خاصين لتصميم والإشراف على نظام غذائي نظيف ومتوازن يتناسب مع الأهداف اللياقية.
  • متابعة التقدم وضبط الروتين بناءً على الأداء البدني، احتياجات نمط الحياة، وجداول السفر.
  • توفير جلسات لأعضاء الأسرة الآخرين عند الطلب.
  • مرافقة الفرد الرئيسي وعائلته في رحلة طويلة إلى أوروبا (لندن، باريس، كان) ونيويورك.
  • الحفاظ على نهج مرن وسري، والتكيف مع الجدول الديناميكي للأسرة والتزامات السفر.

المتطلبات
  • مدرب شخصي معتمد يتمتع بخبرة تتراوح بين 35 سنوات، ويفضل أن تكون ضمن أسرة خاصة، بيئة UHNW، أو صالة رياضية فاخرة.
  • معرفة قوية بمبادئ التغذية والصحة.
  • تأهيل رسمي في التغذية أو علوم الرياضة أو التغذية الغذائية مرغوب فيه بشدة.
  • ذكر - مطلوب لأسباب ثقافية.
  • ذو خبرة عبر مجموعة واسعة من التخصصات، بما في ذلك اليوغا، والبيلاتس، وتدريب القوة، واللياقة البدنية القلبية الوعائية.
  • مهني، وشعور ثقافي، ومريح مع السفر الواسع.
  • يجد لغة إنجليزية بطلاقة؛ اللغات الإضافية هي ميزة.

التعويضات والمزايا
سيتم توفير السكن والطعام وتذاكر الطيران ذهابًا وإيابًا مرة واحدة في السنة. سيتم توفير سكن خاص مع حمام خاص.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 10 أيام

وكيل مدرسة

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
مقدمة:
تسعى شركة قيم للتعليم إلى تعيين مدير مدرسة لقيادة عمليات التعليم والتعلم وضمان تحقيق الأهداف التعليمية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عملية التعليم وتطوير البيئة التعليمية وفقا للنموذج التعليمي المعتمد.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
  • قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
  • توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
  • تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
  • تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
  • تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
  • الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
  • المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
  • تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
  • بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
  • متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام