img
نوع العقدنوع العقددوام جزئي
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
مقدمة: تعلن شركة أجم - Ajm في مدينة مكة المكرمة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي موارد بشرية، وذلك للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة عمليات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات المهنية.

المتطلبات:
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
  • إجادة استخدام نظام جسر (شرط أساسي)
  • مهارات متقدمة في Excel و Word
  • معرفة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد)
  • مهارات تنظيمية وتحليلية عالية
  • يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الفنادق

المزايا:
  • راتب منافس
  • تأمين طبي
  • بيئة عمل محفزة
  • فرص تدريب وتطوير مهني

متطلبات الوظيفة

  • بيئة العمل نسائية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

وكالة تشويش

دوام كامل
Join Our Dynamic Team as an HR Specialist!
Are you an organized individual who thrives in an unconventional environment? If so, this role is perfect for you! We are seeking a creative and innovative HR Specialist capable of constructing HR processes from the ground up, aware that every step impacts the next.

Main Responsibilities:
  • Build and develop HR processes from recruitment to termination.
  • Manage government platforms and ensure compliance with Saudi labor law.
  • Support teams in documenting processes and ensuring procedural flow.
Required Skills:
  • Knowledge of Saudi labor law and governmental platforms.
  • Experience with task management tools like ClickUp or similar.
  • Ability to adapt to various HR systems.
  • Familiarity with recruitment platforms like LinkedIn Recruiter and others.
  • High precision in execution.
  • Commitment to deadlines and clear communication.
  • A genuine desire for continuous learning and development.
Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources or equivalent.
  • 1 to 2 years of experience in the HR field.
How to Apply: Apply directly here or send your CV to c@******************

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادة الواد

دوام كامل
انضم إلى فريق واد كلينيك كمختص موارد بشرية!
نبحث عن مختص موارد بشرية لدعم عملياتنا وإدارة شؤون الموظفين بكل كفاءة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في الجوانب القانونية لنظام العمل بالإضافة إلى مهارات تنظيمية وتواصل فعّالة.

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Abwaab

دوام كامل
انضم إلى أبواب كأخصائي موارد بشرية!

أبواب هي شركة رائدة في مجال التعليم التكنولوجي تحول طريقة تعلم الطلاب في منطقة الشرق الأوسط. نحن في مهمة لتوفير التعليم عالي الجودة والقابل للوصول من خلال حلول رقمية مبتكرة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ومفصل لدعم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الشاملة في المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور:
سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، تغطي دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وإدارة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتنسيق عملية التوظيف بالكامل.
  • الانضمام ومغادرة الموظفين: إدارة عمليات الانضمام والتعامل مع مغادرة الموظفين بما في ذلك المقابلات والخروج والوثائق.
  • علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين ودعم حل النزاعات.
  • العلاقات الحكومية والامتثال: ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإدارة جميع المنصات الحكومية.
  • عمليات الموارد البشرية والإدارة: إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين بسرية.
  • التعويضات والمزايا والرواتب: دعم إعداد الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
  • سياسات الموارد البشرية وتطوير المنظمات: المساعدة في دورات إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب.
  • إدارة البائعين وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة في عدة وظائف للموارد البشرية.
  • الإلمام بأنظمة الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • إجادة استخدام جوجل شيتس وMS Office.

المزايا:
التأمين الطبي ومزايا أخرى.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام

قد يعجبك أيضاً