img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
الهدف الوظيفي
تنفيذ وإدارة عمليات التوظيف في قطاع التجزئة بكفاءة عالية، وضمان استقطاب أفضل الكفاءات التشغيلية والإدارية بما يدعم تحقيق أهداف المبيعات والتوسع التشغيلي للفروع.

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة دورة التوظيف كاملة (من استلام الطلب حتى التعيين)
  • نشر الإعلانات الوظيفية عبر القنوات المناسبة (منصات التوظيف، وسائل التواصل)
  • إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية وتقييم المرشحين
  • متابعة عروض العمل وإجراءات التعيين والالتحاق بالعمل (Onboarding)
  • بناء قاعدة بيانات مرشحين محدثة لاحتياجات التوظيف السريعة
  • متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف (Time to Hire – Cost per Hire)
  • الالتزام بسياسات الموارد البشرية وأنظمة العمل المعتمدة في السعودية
  • دعم خطط التوسع وافتتاح الفروع الجديدة من خلال التوظيف السريع والفعال

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في التوظيف، ويفضّل في قطاع التجزئة أو التشغيل متعدد الفروع
  • معرفة جيدة بسوق العمل السعودي وأنظمة العمل
  • مهارات قوية في المقابلات والتواصل وبناء العلاقات
  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف الشهرية
  • إجادة استخدام أنظمة التوظيف (ATS) ومنصات التوظيف الإلكترونية
  • إجادة اللغة الإنجليزية (يفضّل)

المهارات المطلوبة:
  • مهارات تواصل وتفاوض عالية
  • سرعة الإنجاز وإدارة الأولويات
  • تحليل الاحتياجات الوظيفية
  • العمل بروح الفريق
  • المرونة والاستجابة السريعة لاحتياجات التشغيل.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير إداري

جديدة

شركة عربة السعيدة

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

الهدف الوظيفي: قيادة وإدارة العمليات التشغيلية والتجارية للشركة بكفاءة عالية، لضمان توفير منتجات طازجة بجودة متميزة وأسعار جملة تنافسية، مع تحقيق نمو مستدام في المبيعات وتعزيز الربحية وترسيخ مكانة الشركة في السوق.



المهام والمسؤوليات:

أولاً: القيادة الاستراتيجية والتخطيط

- إعداد وتنفيذ الاستراتيجية العامة للشركة وخطط النمو والتوسع.

تنظيم العمل المؤسسي ووضع الهياكل والسياسات والإجراءات التشغيلية.

- توحيد الرؤية بين الأقسام المختلفة وضمان تكامل الأدوار وتحقيق الأهداف المشتركة.


ثانياً: إدارة العمليات والتوريد

- الإشراف الكامل على عمليات الشراء والتوريد وضمان استمرارية توفر المنتجات الطازجة بشكل يومي.

- إدارة علاقات الموردين والمزارع وتحسين شروط التعاقد والتسعير.

- متابعة حركة السوق في أسواق الخضار والفواكه وتحليل الأسعار والمنافسة لاتخاذ قرارات شرائية مدروسة.

- تطوير وتحسين العمليات اللوجستية وأنظمة التخزين لرفع الكفاءة وتقليل الفاقد.

ثالثاً: إدارة المبيعات والتسويق

- الإشراف على إدارة المبيعات وخدمة عملاء التجزئة وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.

- وضع خطط تسويقية فعالة (تقليدية ورقمية) لتعزيز الحضور في السوق وزيادة الحصة السوقية.

- متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحليل النتائج لضمان تحقيق الأهداف.


رابعاً: الجودة والرقابة

- مراقبة جودة وسلامة المنتجات وفق الاشتراطات الصحية والبلدية.

- تطوير أنظمة الرقابة الداخلية وضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية.


خامساً: الإدارة المالية

- إدارة الميزانيات والتدفقات النقدية وضبط المصاريف.

- تحقيق أهداف الربحية وتحسين هامش الربح من خلال إدارة فعالة للتكاليف.

سادساً: إدارة الموارد البشرية

- قيادة وتطوير فريق العمل وتعزيز ثقافة الأداء والانضباط.

- تقييم الأداء وتحفيز الكوادر ورفع مستوى الكفاءة المهنية.

breifcase2-5 سنة

locationالعزيزية، الدمام

منذ يوم واحد