img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Our Team as an Executive Recruitment Specialist
We are currently seeking a motivated Executive Recruitment Specialist to be a key member of our growing team at LOYAL PARTNERS. This is a fantastic opportunity for enthusiastic individuals with some experience in recruitment to advance their careers in executive search and talent acquisition.

Key Responsibilities:
  • Support and manage the recruitment cycle for mid to senior-level roles.
  • Source and engage candidates through various channels, especially LinkedIn.
  • Build and maintain talent pipelines for key positions.
  • Coordinate with stakeholders to understand hiring needs.
  • Ensure a smooth and professional candidate experience.

Requirements:
  • 1–3 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Good command of English (written and spoken).
  • Hands-on experience using LinkedIn for sourcing candidates.
  • Strong communication and organizational skills.
  • Eagerness to learn and grow in executive recruitment.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

دخان الإمارات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
هل أنت متخصص توظيف ماهر وطموح؟ تسعى دكون الإمارات إلى توظيف أخصائي توظيف ليكون جزءًا من فريقنا المتنامي في الرياض. نحن متخصصون في صناعة العطور ونبحث عن شخص شغوف بالبحث عن أفضل المواهب.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف في مجال التجزئة.
  • البحث، الفرز، وإعداد قائمة مختصرة للمرشحين لمختلف الأدوار في مجال التجزئة.
  • إجراء المقابلات وتقديم التوصيات بناءً على الملاءمة.
  • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتعريف متطلبات الوظيفة.
  • التعامل مع التوظيف من خلال المنصات الحكومية مثل هدف، توطين، تمهير، وأجير.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها بانتظام.
  • ضمان التوافق مع أنظمة وأهداف السعودة.
  • تنسيق عملية دمج سلسة وفعالة للموظفين الجدد.
  • تقديم رؤى حول اتجاهات السوق واقتراح استراتيجيات توظيف مبتكرة.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في توظيف التجزئة، يفضل في صناعة العطور.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).
  • مهارات تواصل وتفاعل قوية.
  • فهم جيد لسوق العمل السعودي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

مجموعة الخليج الطبية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
في مجموعة الخليج الطبية، نحن ملتزمون بتقديم خدمات الرعاية الصحية عالية الجودة ونبحث عن أخصائي توظيف شغوف للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذه وظيفة بدوام كامل، حيث ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل قوتنا العاملة وضمان وجود المواهب المناسبة.

مسؤوليات الدور:
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من تحديد المرشحين إلى التعاون مع مديري التوظيف.
  • تنسيق وإجراء المقابلات، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين.
  • دعم عملية إدماج وتدريب الموظفين الجدد، مما يخلق بيئة إيجابية للموظفين الجدد.

المؤهلات:
  • خبرة في عمليات التوظيف والتعيين.
  • إتقان تقنيات واستراتيجيات المقابلات.
  • مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
  • خبرة في تدريب وتطوير الموظفين.
  • القدرة على الحفاظ على السرية وإظهار الأخلاقيات المهنية.
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • الإلمام بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وأفضل ممارسات التوظيف.
  • إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج الموارد البشرية يعد ميزة.

انضم إلينا في مجموعة الخليج الطبية، حيث نساعد الأفراد على تحقيق صحة أفضل وتحسين نوعية حياتهم.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد

أخصائي استقدام

📣 إعلان

Laverne Group

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
في مجموعة لافيرن، نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated to تعزيز فريق الموارد البشرية لدينا. بصفتك لاعبًا رئيسيًا في عملية التوظيف لدينا، ستكون محور تركيزك على البحث وإدارة حملات توظيف المبيعات، لضمان جذب أفضل المواهب إلى منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة دورة التوظيف بالكامل من نشر الوظيفة إلى التوظيف.
  • البحث وجذب المرشحين بشكل أساسي للوظائف في المبيعات.
  • تخطيط وتنفيذ مبادرات التوظيف الجماعي.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف المختلفة وإدارة حملات التوظيف.
  • تصفية السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية مع المرشحين.
  • التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.
  • الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين وخطوط المواهب.
  • تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف.
المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في التوظيف، ويفضل أن تكون في توظيف المبيعات.
  • خبرة في التوظيف الجماعي والتوظيف.
  • مهارات اتصال وتنظيم قوية.
  • القدرة على العمل في بيئة مدفوعة بالأهداف.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم