img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Unified Real Estate Development Company as an HR Specialist!
We are looking for a highly motivated and skilled HR Specialist to manage our HR operations while ensuring compliance with Saudi Labor Law and internal policies. As part of our team, you'll play a critical role in supporting our growth and development in the exciting retail sector.

Key Responsibilities:
  • HR Operations & Employee Lifecycle: Oversee onboarding, promotions, contracts, and offboarding processes.
  • HR Compliance: Ensure alignment with Saudi Labor Law and maintain compliance calendars.
  • Government Platforms: Manage HR-related platforms including Qiwa and Muqeem.
  • Saudization Programs: Support targeted hiring, internships, and training for Saudi nationals.
  • Employee Relations: Address employee queries and manage workplace concerns.
  • HR Reporting: Generate reports concerning Saudization and training participation.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
  • 2–3 years of HR experience in Saudi Arabia.
  • Strong knowledge of Saudi HR regulations and practical application.
  • Proficient in MS Office and HR systems.
  • Bilingual (Arabic & English) preferred.

As a Saudi National, you will be an integral part of our mission to enhance the shopping experience across our many projects in the Kingdom!

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

جادير الرابع

دوام كامل
أخصائية/أخصائي موارد بشرية – HR Specialist
تعلن شركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية عن توفر وظيفة في قسم الموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولة عن إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين، بالإضافة إلى العمل على المنصات مثل (قوي – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – هدف).

المهام الوظيفية:
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين.
  • حل إشكاليات التأمينات الاجتماعية من مخالفات وتسجيل كافة الموظفين.
  • إعداد الرواتب، متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية.
  • تنسيق الدورات التدريبية وعمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات – 5 سنوات في الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وتنظيم المهام.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، ODOO.

المميزات:
  • راتب مجزي.
  • بيئة عمل مهنية.
  • تأمين طبي واجتماعي.
  • فرص للتطوير الوظيفي.

مكان العمل: الرياض، حي المنوسية، طريق الثمامة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 20 يوم