img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى شركة اللقاحات الصناعية كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت مستعد لإحداث تأثير كبير في قطاع تصنيع الأدوية؟ في شركة اللقاحات الصناعية، نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مكرس لتوجيه وإشراف مساعد الموارد البشرية لدينا في تجنيد وتقييم أفضل المواهب لمجموعة متنوعة من الوظائف داخل منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • توجيه مساعد الموارد البشرية في تجنيد وفحص وتقييم المتقدمين للوظائف.
  • ضمان الامتثال لسياسات التوظيف الخاصة بالشركة.
  • مراجعة طلبات التوظيف وتقييم المؤهلات.
  • بدء طلبات التوظيف وإدارة إعلانات الشواغر.
  • الحفاظ على قواعد بيانات طلبات التوظيف.
  • التنسيق مع المرشحين بشأن مواعيد بدء العمل.
  • التعامل مع شهادات التوظيف وإدارة الإجازات والمكافآت والإجراءات التأديبية.
  • تقديم الدعم والنصائح للموظفين بناءً على سياسات الشركة.
  • معالجة معاملات الرواتب بما في ذلك التعيينات الجديدة، والإيقافات، وإنهاء الخدمة.
  • المساعدة في وظائف الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.

عن شركة اللقاحات الصناعية:
نحن أكبر منشأة تصنيع لقاحات في الشرق الأوسط، مكرسون لتقديم الأدوية عالية الجودة. انضم إلينا لتكون جزءًا من فريق يشكل مستقبل الرعاية الصحية!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إليك CJ

دوام كامل
Join ****** as a Senior HR Specialist!
As a leading company in consciousness and self-improvement, we are looking for a highly motivated and experienced Senior HR Specialist to enhance our core HR functions in Riyadh, Saudi Arabia.

About *******
****** is committed to empowering individuals by providing self-development tools and resources that help them reach their full potential. We strive to positively impact both local and global communities through innovative digital content, consultations, and applications.

Job Overview:
The Senior HR Specialist will manage end-to-end HR operations, ensuring compliance with labor laws and optimizing HR processes to support organizational growth. This is a key role for someone who is passionate about people and effective HR management.

Key Responsibilities:
  • Manage onboarding, offboarding, and employee lifecycle management.
  • Oversee payroll processes ensuring accuracy and compliance.
  • Handle GOSI processes and employee registrations.
  • Interact with government platforms for HR-related services.
  • Ensure compliance with local labor laws and internal policies.
  • Develop and implement HR policies and best practices.
  • Track KPIs and performance metrics for decision-making.
  • Support training and development initiatives for employee growth.
  • Collaborate to improve employee engagement and performance.
  • Manage employee relations and provide HR guidance.

Requirements:
  • 4+ years of HR experience.
  • Strong knowledge of payroll and Saudi Labor Law.
  • Experience in performance management and KPI tracking.
  • Excellent communication skills in Arabic and English.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 9 أيام