مدير تطوير اعمال📣 إعلان

مقدمة: مع إميرسون، نفتح لك آفاقاً جديدة في مجال تطوير الأعمال في قطاعات التحليل والكشف. إذا كنت محترفاً في المبيعات الميدانية وتبحث عن فرصة مثيرة، فإن هذا هو المكان المناسب لك!

وصف الوظيفة:

• القيام بالتفاعل المبكر مع الحسابات الرئيسية ومستخدمي النهائيين وشركات الهندسة والمقاولات في السعودية والبحرين.
• تحقيق أهداف الحجز ومتابعة جميع مشاريع المستخدم النهائي في وقت مبكر.
• إدارة فريق المبيعات في الميدان لتحقيق الموازنات والأهداف المحددة.
• تقديم الدعم الفني في العمليات السابقة للمبيعات والتوضيحات.
• السفر المكثف ضمن السعودية و البحرين لتغطية جميع العملاء والصناعات.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية في الأسواق الأساسية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة (إلكترونيات، أدوات أو مجال ذو صلة).
• خبرة مثبتة في صناعة الأتمتة العملية والمنتجات التحليلية والكشفية.
• الطلاقة في اللغة والقدرة على بناء علاقات تفاعلية مع المستخدمين النهائيين والمؤثرين.

ثقافة الشركة: تلتزم إميرسون بتعزيز بيئة عمل تحث على الابتكار والتعاون. نحن نقدم مجموعة من الفرص التنموية ونقدم خطط فوائد مرنة والعناية بالموظفين.

انضم إلى فريقنا كمدير تطوير الأعمال

ميركاي | Merkai، وكالة رائدة في الإعلان والتسويق الرقمي تقع في قلب الرياض، تبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وموجه نحو النتائج. في هذا الدور، ستكون محورياً في دفع نمو الشركة من خلال استراتيجيات فعالة لتوسيع قاعدة عملائنا وبناء علاقات مستدامة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال لتوسيع محفظة العملاء ودفع نمو المبيعات المستدام.
• تحديد فرص العمل الجديدة واستهداف العملاء المحتملين ضمن قطاعات التسويق والإعلان.
• قيادة وإدارة فريق تطوير الأعمال لضمان الأداء العالي وتحقيق الأهداف التنظيمية.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والشركاء.
• الإشراف على الحسابات الحالية لضمان رضا العملاء والتعاون المستمر في الأعمال.
• إعداد وتحليل تقارير الأداء البيعي وتقديم التوصيات للتحسين.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير مقترحات جذابة واستراتيجيات تسويقية.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، خاصة ضمن وكالات التسويق أو الإعلان.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإعلام، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في قيادة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف.

المهارات والكفاءات:

• مهارات قيادية قوية لتوجيه وإلهام الفريق.
• قدرات استثنائية في التفاوض والإقناع وإبرام الصفقات.
• مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.
• فهم عميق لاتجاهات السوق واحتياجات العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• التفكير التحليلي والاستراتيجي مع قدرات حل المشكلات.

فرصتك
بصفتك مدير تطوير الأعمال - خدمات الطوارئ، ستقود وتدفع النمو أثناء تقديم حلول مبتكرة في قطاع خدمات الطوارئ، مع التركيز على المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة ضرورية لبناء الشراكات، وتقديم الحلول المخصصة، ومواءمة عروضنا مع الأولويات الاستراتيجية لوكالات خدمات الطوارئ والمنظمات ذات الصلة في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية:
- توليد وتأمين أعمال جديدة، إلى جانب دفع النمو العضوي ضمن قدرة خدمات الطوارئ عبر المنطقة.
- التعاون مع وحدات الأعمال وفريق تطوير الأعمال لتشكيل وتصميم مقترحات قيمة جديدة موجهة للسوق.
- قيادة تطوير الحلول المناسبة للمناقصات، بدعم من خبراء الموضوع (SMEs).

المسؤوليات الرئيسية:
1. تطوير الأعمال الاستراتيجية
- تحديد وتطوير والفوز وإغلاق فرص العمل الجديدة في قطاع خدمات الطوارئ عبر المملكة العربية السعودية.
- قيادة وتحقيق هدف ACV للأعمال الجديدة بقيمة 19 مليون جنيه إسترليني لعام 2025.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الوكالات الحكومية، وأصحاب المصلحة في القطاع الخاص، والمنظمات الدولية.
- إجراء تحليل السوق والبحث لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء في مجال خدمات الطوارئ.

2. تطوير الحلول
- تصميم وتقديم حلول مخصصة لخدمات الإطفاء، والطوارئ الطبية، وإدارة الكوارث، وغيرها من العمليات الطارئة.
- ضمان توافق الحلول مع الأهداف التشغيلية للعميل والامتثال للمعايير التنظيمية والسلامة في المملكة العربية السعودية.
- تقديم الخبرة في التقنيات الحديثة لتعزيز قدرات الاستجابة للطوارئ.

3. الانخراط مع أصحاب المصلحة
- الدفاع عن سيركو على المستويات العليا داخليًا وخارجيًا.
- تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية، والمعارض التجارية، وفعاليات التواصل في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج.
- إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات للعملاء المحتملين، مع تسليط الضوء على مقترحات القيمة.

4. إشراف المشروع
- الإشراف على تنفيذ المشاريع، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة.
- التعاون مع فرق الهندسة، والعمليات، والمشتريات لضمان التسليم السلس.

5. التقارير والامتثال
- الاحتفاظ بسجلات مفصلة عن أنشطة تطوير الأعمال وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
- ضمان الامتثال للقوانين المحلية، واللوائح، والاعتبارات الثقافية في المملكة العربية السعودية.