img
الراتبالراتب 4,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعاليرموك، الرياض
Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "

Job Title: HR Manager (مدير موارد بشرية)

Work Location: Riyadh - Kingdom of Saudi Arabia

About the Company:
A leading company operating in the business sector (wedding halls - transport - contracting - laundries), with over 100 employees, and aims to develop a professional work environment and advanced human resources systems that support growth and expansion.


Tasks and Responsibilities:

  • Full supervision of human resources management and the establishment of strategies and policies
  • Developing and applying labor regulations and systems in accordance with Saudi labor law
  • Managing employee affairs (recruitment, contracts, salaries, vacations, termination)
  • Leading recruitment operations and attracting talents
  • Dealing with labor issues and disputes professionally and legally
  • Preparing and developing a performance evaluation system and performance measurement indicators (KPIs)
  • Building the organizational structure and job descriptions
  • Ensuring compliance with platforms (Qiwa, Mudad, Social Insurance)
  • Providing periodic reports to senior management and supporting decision-making


Requirements:

  • Experience of not less than 2-5 years in human resources
  • Previous experience as HR Manager or Senior HR
  • Strong and practical knowledge of Saudi labor law

  • متطلبات الوظيفة

    • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
    • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

الفريق

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي كمدير موارد بشرية في THE·TEAM!

في THE·TEAM، نحن نعمل في مركز الرياضة والموسيقى والترفيه، نقدم خدمات عالية الجودة للمواهب والعلامات التجارية والممتلكات في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في العلامة التجارية، والتصنيع المخصص، وإنتاج الفعاليات المباشرة، والعمليات التجريبية. مع وجودنا في أكثر من 28 دولة، بما في ذلك مدن رئيسية مثل نيويورك ولندن وسيدني، نحن ملتزمون برفع مستوى الفعاليات المباشرة إلى تجارب لا تُنسى.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة PRO: تنسيق وإدارة جميع أنشطة ومتطلبات PRO، وضمان عمليات فعالة من خلال الوثائق الفعالة.
  • الإدارة: الحفاظ على ملفات الموظفين، ورصد تواريخ انتهاء صلاحية الوثائق، وإدارة تغطية التأمين الطبي، وتنظيم السفر للموظفين.
  • إدارة مالية: التعامل مع طلبات النقد، ورصد تقارير الدفع، وإدارة النقدية الصغيرة.
  • سياسات وإجراءات الموارد البشرية: تحديث سياسات الشركة، وإعداد إشعارات العطلات، وفرض إجراءات الشركة الجديدة.
  • التوظيف: تنسيق عمليات التوظيف، وإدارة طلبات الوظائف، وجدولة مقابلات المرشحين.
  • التوجيه والانفصال: تسهيل توجيه وانفصال الموظفين، وضمان إعداد جميع العناصر اللازمة.
  • إدارة الموظفين: دعم احتياجات الموظفين من الأجهزة وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
  • التدريب والتطوير: تقييم احتياجات التدريب ورصد انتهاء صلاحية شهادات التدريب.
  • الرواتب: المساعدة في إدخالات الرواتب وساعات العمل الإضافي.

انضم إلينا وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي مع THE·TEAM!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 13 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

التيار الكهربائي

دوام كامل
Join ALTEC Energy as a Strategic HR Manager!
ALTEC Energy is a leader in Renewable Energy, committed to delivering world-class engineering solutions driven by innovation. As we expand in the Eastern Province of Saudi Arabia, we seek an experienced HR professional to enhance our organizational development and align our HR practices across multiple business units.

Role Responsibilities:
  • Design and implement unified HR policies and organizational structures.
  • Lead strategic talent acquisition for both technical and managerial positions.
  • Establish performance management and compensation frameworks across our entities.
  • Ensure compliance with Saudi Labor Law and facilitate change management during our corporate growth.

Qualifications:
  • 8-12 years of HR Management experience, particularly in Holding Companies or multi-subsidiary contexts.
  • Startup mindset with a background in establishing HR functions from the ground up.
  • In-depth knowledge of Saudi Labor Law and organizational development strategies.
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or Engineering Management; MBA or relevant certifications are highly preferred.
  • Fluency in Arabic and English, with excellent communication and negotiation skills.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 26 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

APEX الاستشارية الشرق الأوسط

دوام كامل
انضم إلى APEX Advisory كمدير موارد بشرية!
APEX Advisory هي شركة استشارات ملتزمة بتعريف وتنفيذ الاستراتيجية داخل دول مجلس التعاون الخليجي. نحن نتعاون مع الحكومات والشركات والمستثمرين لمواجهة أكثر التحديات الملحة في المنطقة من خلال تقديم خدمات استشارية استراتيجية مصممة خصيصًا. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدفع الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين.

الغرض من الدور:
سيتولى مدير الموارد البشرية قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، وتنسيق التوظيف، وإدارة الامتثال، والتوثيق. تتطلب هذه الوظيفة تركيزًا قويًا على المعرفة التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة عمليات الموارد البشرية المتعددة في وقت واحد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمتطلبات التنظيمية.
  • إدارة عقود العمل والوثائق الشخصية.
  • دعم عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف.
  • الإشراف على إجراءات التوظيف وإنهاء الخدمة.
  • تتبع عمليات إدارة الأداء ودعم مبادرات التعلم والتطوير.
  • الحفاظ على تحليلات الموارد البشرية وتقارير القوى العاملة.

الخبرة المطلوبة:
5–8+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية والمنصات الحكومية ذات الصلة مثل قوى و GOSI. تعتبر الخبرة المثبتة في إدارة عمليات التوظيف للموظفين المغتربين أساسية. يفضل الحصول على شهادة CIPD، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي ميزة.
تقيم APEX Advisory ثقافة الأداء والمشاركة وتسعى إلى قائد استباقي شغوف بتشكيل وظيفة الموارد البشرية ضمن بيئة استشارية ديناميكية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 26 يوم

قد يعجبك أيضاً