وظائف مدير موارد بشرية في الرياض

أكثر من 13 وظيفة مدير موارد بشرية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات Al Motamakena Al Arabia For Trading and Contracting

دوام كامل
مدير موارد بشرية
نحن في شركة المتمكنة العربية للتجارة والمقاولات نبحث عن مدير موارد بشرية متمرس ومتحمس لقيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:
  • الإشراف على دورة التوظيف الكاملة من استقطاب المواهب وتوظيفها حتى الاحتفاظ بها.
  • معالجة قضايا الموظفين، تعزيز بيئة عمل إيجابية، وحل النزاعات.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية للشركة.
  • تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم أداء الموظفين.
  • المساهمة في تصميم حزم تعويضات ومزايا تنافسية.
  • إنشاء وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) وقدرة على تقديم عروض تقديمية فعالة.
  • معرفة قوية بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فيترونيك رؤية الآلة الشرق الأوسط

دوام كامل
معلومات عنا:
منذ عام 2009، كانت شركة VITRONIC Machine Vision Middle East LLC، التي يقع مقرها في دبي، مزودًا رائدًا للحلول في تكنولوجيا المرور، وأتمتة اللوجستيات، والأتمتة الصناعية في الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث يعمل بها أكثر من 220 محترفًا. نحن جزء من مجموعة دولية تحت ITIS Holding. تدعم VITRONIC السعودية، التي تأسست في عام 2018 في المملكة العربية السعودية، عملياتنا في السوق السعودي.

حول الدور:
مدير الموارد البشرية، ستقوم بالإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل في السعودية والعمل كنقطة تنسيق رئيسية مع الموارد البشرية للمجموعة. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية للمجموعة محليًا، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية السعودية، مع الحفاظ على الاتساق عبر المنظمة.

المسؤوليات تشمل:
  • قيادة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية في السعودية مع إدارة وتوجيه وتطوير فريق الموارد البشرية في الموقع، وضمان وضوح الأدوار والمسؤولية والأداء.
  • ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي وجميع المنصات الحكومية ذات الصلة (QIWA، GOSI، مقيم، مدد، أبشر، إلخ).
  • تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات واستراتيجيات مجموعة الموارد البشرية، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية المحلية.
  • العمل كواجهة موارد بشرية رئيسية مع مجموعة / موارد بشرية إقليمية، لضمان الاتساق، والحوكمة، والتقارير الفورية.
  • إدارة علاقات الموظفين، والشكاوى، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات وفقًا للمعايير الجماعية والقانون المحلي.
  • الإشراف على أنشطة التوظيف بالتنسيق مع الموارد البشرية للمجموعة ومديري التوظيف.
  • قيادة دورات إدارة الأداء بما يتماشى مع الأطر الجماعية.
  • تنسيق المبادرات التدريبية والتنموية المتماشية مع أولويات المجموعة.
  • إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديثات الامتثال للإدارة والموارد البشرية للمجموعة.
  • دعم التدقيق، والتفتيشات، ومراجعات الامتثال.

المهارات والخبرة المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في السعودية.
  • خبرة مثبتة في قيادة فريق الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة في العمل عن كثب مع الموارد البشرية للمجموعة / الإقليمية في شركة دولية.
  • خبرة عملية مع بوابات الحكومة السعودية.
  • مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والنزاهة.
  • مقيم في السعودية (يفضل الرياض).

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 18 ساعة تقريباً
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فندق حياة بليس

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح فندق حياة بلايس العلا. ستتميز هذه الملكية الجديدة بـ 214 غرفة ضيوف، ومنفذين للغذاء والشراب، ومساحة للاجتماعات، ومسبح، ومركز لياقة بدنية يجذب كل من المسافرين للترفيه والأعمال.

دورك
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في المرحلة السابقة للافتتاح لفندق حياة بلايس العلا وستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا. ستشمل مسؤولياتك:
  • التوظيف والموارد البشرية: قيادة عملية التوظيف لتحديد وتعيين المرشحين المؤهلين لجميع وظائف الفندق. تطوير أوصاف الوظائف، وإجراء المقابلات، وتنسيق عمليات الانضمام.
  • التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لضمان تجهيز جميع الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة.
  • علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة مخاوف الموظفين، وإدارة النزاعات، وتعزيز الاتصال الفعال.
  • إدارة الأداء: تقديم المشورة للمديرين بشأن تقييمات الأداء وخطط التطوير.
  • تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع اللوائح القانونية.
  • بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية قوية تعكس قيم حياة، مما يعزز من تفاعل الموظفين واحتفاظهم.

المؤهلات
لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن يكون لديك:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
  • معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة وتعزيز تفاعل الموظفين.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المزايا
نقدم مجموعة رائعة من المزايا، بما في ذلك فرص نمو مهني على المدى الطويل، فريق محفز، 12 ليلة مجانية في السنة في فنادق حياة الأخرى حول العالم، وشركة تهتم حقًا.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 18 ساعة تقريباً
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة العبد اللطيف القابضة

دوام كامل
Join Alabdullatif Holding Group as a Group HR Manager! We are seeking a dedicated HR professional to lead our HR operations and enhance our overall employee governance across various subsidiaries, including industrial, contracting, and real estate development businesses.

Key Responsibilities:
  • Oversee HR operations for the Group, including on/offboarding, contracts, employee files, benefits, and reporting.
  • Support manpower planning, organization structure, and workforce deployment.
  • Develop and implement HR policies, SOPs, and compliance standards.
  • Lead talent acquisition efforts and guide subsidiaries on effective hiring practices.
  • Manage performance cycles and initiatives for employee development.
  • Handle employee relations, investigations, and disciplinary actions.
  • Enhance HR processes using Microsoft Dynamics HRMS and maintain accurate reporting.
  • Provide consistency and compliance in HR support for subsidiaries.

Requirements:
  • Bachelor's degree in HR or Business Administration.
  • 5–10+ years of progressive HR experience, preferably in industrial, contracting, or real estate sectors.
  • Strong capability in HR operations, policies, talent acquisition, and employee relations.
  • Experience with Microsoft Dynamics HRMS is essential.
  • Exhibit strong stakeholder management and confidentiality skills.
  • SHRM / CIPD certifications are a plus.
  • Fluency in English is required; Arabic proficiency is advantageous.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

J:OIL

دوام كامل
انضم إلى J:OIL كمدير للموارد البشرية
في هذا الدور الحيوي، ستقود وتطور وظيفة الموارد البشرية من خلال تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية تتماشى مع أهداف أعمالنا وحجم العمليات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لدعم أهداف الأعمال وكفاءة العمليات.
  • الإشراف على عمليات الموارد البشرية عبر المكتب الرئيسي وجميع مواقع محطات الوقود في المملكة.
  • إدارة عمليات التوظيف ذات الحجم الكبير لمختلف الأدوار داخل المنظمة.
  • تصميم برامج إدارة الأداء وتطوير الموظفين.
  • إنشاء وتعزيز سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع قانون العمل السعودي.
  • التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة.

المؤهلات والخبرة والمهارات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال؛ يفضل الماجستير.
  • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الموارد البشرية في منظمات متوسطة إلى كبيرة.
  • معرفة قوية باستراتيجية الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، والحوكمة.
  • مهارات استثنائية في القيادة واتخاذ القرار.
  • قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • معايير عالية من الاحترافية والسرية.

إذا كنت مستعدًا لتحقيق تأثير كبير في منظمتنا وتلبية المؤهلات المذكورة أعلاه، نتطلع إلى طلبك.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

رؤية مثالية

دوام كامل
انضم إلى رؤية مثالية كمدير للموارد البشرية!

تسعى رؤية مثالية لإعادة ابتكار عمليات الأسطول من خلال تقنيات إدارة الأسطول المتقدمة. نقدم حلولًا تعظم الكفاءة والسلامة والربحية لكل أصل على الطريق. كشريك استراتيجي، ستكون محوريًا في قيادة عملياتنا البشرية ودفع النمو التنظيمي.

نظرة عامة على الوظيفة:
في هذا الدور، ستدير اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال لعمليات الموارد البشرية. ستضمن توافق قوتنا العاملة مع تقنيتنا المبتكرة وأهداف الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة: تطوير استراتيجيات التوظيف للأدوار المتخصصة. إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع رؤساء الأقسام بشأن احتياجات التوظيف.
  • إدارة الأداء والتطوير: تنفيذ أنظمة التقييم، وتصميم برامج التوجيه، ومعالجة علاقات الموظفين بشكل فعال.
  • عمليات الموارد البشرية والامتثال: الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي. إدارة الرواتب والإشراف على العلاقات الحكومية.
  • استراتيجية تنظيمية: تقديم المشورة بشأن الهيكل التنظيمي وتطوير السياسات الداخلية.
المؤهلات:
- الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع سنتين على الأقل في دور إداري.
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- يفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات التكنولوجيا، والهندسة، أو اللوجستيات.
- مهارات تواصل ثنائية اللغة قوية بالإنجليزية والعربية.

لماذا رؤية مثالية؟
انضم إلى منظمة تفكر إلى الأمام تعيد تعريف عمليات الأسطول. تقدر رؤية مثالية الدقة والابتكار والنتائج، مما يوفر لك منصة لتشكيل ثقافة رائد صناعة ينمو.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 18 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

إسري

دوام كامل
انضم إلى Esri كمدير للموارد البشرية
تعتبر Esri شركة برمجيات رائدة عالميًا ومتطورة باستمرار، وتبحث عن فرد شغوف وطموح للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. أعضاء فريق الموارد البشرية لدينا هم سفراء للعلامة التجارية وشركاء استراتيجيون يفهمون الديناميات المعقدة للفرق التي يدعمونها.

المسؤوليات:
  • تمكين فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتعليقات المنتظمة.
  • قيادة تخطيط القوى العاملة من خلال الشراكة مع القيادة لتوقع احتياجات المواهب.
  • العمل كشريك استشاري فكري للقيادة لمواءمة احتياجات الأعمال مع الأهداف.
  • البقاء على اتصال بالمشهد التنافسي وتطوير تحسينات عملية عبر فريق الموارد البشرية.

المتطلبات:
  • 5+ سنوات من الخبرة في توجيه الزملاء حول أفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • سجل حافل مثبت في بناء علاقات ناجحة على جميع المستويات التنظيمية.
  • قدرة قوية على ممارسة تقييمات الكفاءات السلوكية.
  • إجادة احترافية للغة الإنجليزية والعربية، سواء كتابة أو تحدثًا.
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التسويق أو الاتصالات.

المؤهلات الموصى بها:
  • فهم الأعمال لمبيعات البرمجيات في الشركات عالية التقنية.
  • ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الموارد البشرية أو الاتصالات أو التسويق.

عن Esri:
تؤمن Esri بوجود قوة عاملة متنوعة موحدة تحت مهمتنا المتمثلة في إحداث تغيير إيجابي عالمي. نفهم أن التنوع والعدالة والشمول ليسوا وجهة بل عملية مستمرة. إذا كنت لا تستوفي جميع المؤهلات المفضلة لهذا المنصب، نشجعك على التقدم!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

hindalmujahed

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية م dedicated to overseeing our operations at hindalmujahed, وهي مجموعة تصميم رائدة في الملقا، الرياض. في هذه الوظيفة بدوام كامل، سوف تلعب دورًا حاسمًا في تشكيل استراتيجيات الموارد البشرية لدينا وضمان توافق مكان عملنا مع رؤية الشركة وقيمها.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التوظيف وإدارة انضمام الموظفين.
  • التعامل مع إدارة الأداء وعلاقات الموظفين بشكل فعال.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التنظيمية.
  • قيادة المبادرات في مشاركة وتطوير الموظفين.

المؤهلات:
  • معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب.
  • إجادة قوانين العمل وأنظمة الامتثال.
  • خبرة في حل النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
  • مهارات تواصل وقيادة ممتازة.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • شهادات الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 24 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

بيكسوموندو

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية في PIXOMONDO! نحن نبحث عن مدير موارد بشرية م Dedicated لضمان جذب المواهب المناسبة وتعزيز ثقافة التعاون داخل فريقنا. تتضمن هذه الوظيفة الحرجة إدارة التوظيف والامتثال والعمليات اليومية للموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل السعودية.

المسؤوليات:
  • تقديم دعم الموارد البشرية مع التركيز على أفضل الممارسات.
  • العمل كجهة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الموارد البشرية والرواتب والمزايا.
  • الشراكة مع المجندين لإعداد قائمة مختصرة وإجراء المقابلات مع المرشحين.
  • إعداد العقود للموظفين الجدد.
  • التواصل مع مستشاري الهجرة للموظفين غير المحليين.
  • إدارة عمليات الرواتب والرد على استفسارات الرواتب.
  • تنظيم حضور الموظفين والمكافآت وإدارة الإجازات.
  • ضمان الاستقبال في الوقت المناسب للموظفين الجدد.
  • تقديم المشورة للإدارة بشأن الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
  • قيادة الأحداث الدورية مثل مراجعات الرواتب والترقيات.

المتطلبات:
  • حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة العربية، كتابةً وتحدثًا.
  • يفضل أن يكون لديك تعليم على مستوى الشهادة أو العمل نحو مؤهل في الموارد البشرية.
  • تعتبر الخبرة في صناعة الإعلام/السينما ميزة.
  • معرفة قوية بقوانين العمل العربية.
  • قدرة مثبتة على تطوير عمليات فعالة.

عن PIXOMONDO: تخلق PXO تأثيرات بصرية رائدة في الصناعة وإنتاج افتراضي لأفلام وسلاسل ذات ملفات تعريف عالية. مع الالتزام بالنزاهة والابتكار والوحدة والعزيمة والتميز، نحن نعتنق ثقافة تعزز الإبداع والتعاون. إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وتريد أن تكون جزءًا من فريق حائز على جوائز، فنحن ندعوك للتقديم!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 24 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

مشاريع حافظ

دوام كامل
Job Opportunity: HR Manager at Hafez Projects

Are you a strategic HR professional ready to make a meaningful impact in a dynamic project-driven environment? Hafez Projects is seeking a talented HR Manager to lead our human resources function and drive initiatives that support our company’s growth and employee success.

About Us:
Hafez Projects is committed to excellence in project delivery across diverse sectors. We believe that our people are our greatest asset, and our HR team plays a pivotal role in fostering a positive, compliant, and high-performing workplace culture.

Role Overview:
As HR Manager, you will develop and implement core HR functions including recruitment, onboarding, performance management, compliance with Saudi labor and Saudization laws, employee relations, training and development, and more. You will also manage engagement with government Saudization programs and continuously improve HR processes using proven methodologies.

What We’re Looking For:
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field (Master’s preferred).
- Minimum 5 years of HR management experience, preferably in project-based organizations.
- Strong understanding of Saudi labor laws and Saudization programs.
- Proven ability to lead strategic HR initiatives and foster an inclusive culture.
- Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.

Why Join Us?
- Be part of a forward-thinking organization focused on growth and innovation.
- Work collaboratively with a committed and passionate leadership team.
- Enjoy opportunities for professional development and continuous learning.
- Competitive compensation and benefits package.

How to Apply:
Send your resume and cover letter to C@********************* OR H@***************** with the subject line “HR Manager Application – [Your Name]”. Applications will be accepted until 31/12/2025.
Take the next step in your HR career and help shape the future of Hafez Projects. We look forward to hearing from you!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 29 يوم