وظائف مدير موارد بشرية في الرياض

أكثر من 4 وظيفة مدير موارد بشرية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الرياض

القسم

نوع العقد

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

مدير موارد بشرية

شركة طبية

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وتطوير جميع عمليات الموارد البشرية داخل الشركة، بما يشمل التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، واستقطاب الكفاءات، وإدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب والتطوير. سيكون المرشح مسؤولًا عن تطوير السياسات والإجراءات بما يتماشى مع أفضل الممارسات، والإشراف على أنظمة الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال التام لأنظمة العمل واللوائح المعتمدة. يتطلب الدور مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات وبناء بيئة عمل إيجابية تدعم نمو الموظفين وتحقيق أهداف الشركة التشغيلية والاستراتيجية

5-10 سنة

الفلاح، الرياض

منذ 6 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ريشمونت

دوام كامل

Your Mission
Develop and implement the HR strategy in the assigned scope that aligns with the Group HR strategy and long-term business objectives of the assigned organizational unit(s).

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

Develop and implement the HR strategy in alignment with the Group HR strategy and long-term business objectives of the assigned organizational unit(s).
Contribute to the formation of functional strategy through specialist expertise and insights, ensuring alignment with business needs.
Analyze external developments and emerging issues, evaluating their potential impact on the organization.
Conduct complex analyses of HR data to identify key trends and create HR insights that enhance employee engagement and business performance.
Draft HR frameworks and tools for recruitment, performance management, development, career and succession planning, compensation and benefits, diversity, employee onboarding and offboarding, and talent retention, ensuring compliance with design principles, internal policies, and legal requirements.
Provide specialist advice on policy interpretation and application, resolving queries and referring complex issues as needed.
Communicate the local action plan, explaining its relation to the function's strategy and the broader organization's mission and vision, and motivate employees to achieve business goals.
Develop and monitor procedures for the organization, ensuring effective implementation.
Manage budgets or conduct complex budget analyses, ensuring financial objectives are met.
Develop and test HR data collection forms or questionnaires to ensure relevant data collection.
Identify and address individual development needs within the team, planning and implementing actions to build capabilities.
Provide training or coaching to improve performance and fulfill potential.
Set and achieve performance objectives using the organization's performance management systems.
Manage workstreams or small projects within transformational change programs, ensuring integration with related projects and building acceptance of change.
Ensure compliance with diversity and inclusion directives, using precise and descriptive language for tasks and responsibilities.

Qualifications

Bachelor's Degree or equivalent level required.
Experience in dealing with various situations and advising others.
Managerial experience in supervising and directing people and resources to achieve specific results within limited timeframes.

2-5 سنة

الرياض

منذ 17 ساعة تقريباً

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

صيدلية الليمون

دوام كامل

انضم إلى صيدلية ليمون كمدير موارد بشرية!
نحن سلسلة رائدة في تجارة التجزئة للرعاية الصحية أنشئت في عام 1986، مكرسة لتقديم خدمة ممتازة لعملائنا في المملكة العربية السعودية.

حول الدور:
في هذا المنصب، ستشرف على العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك:

التوظيف
علاقات الموظفين
الامتثال
إدارة الأداء

التعاون مع القيادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

المؤهلات:

السعوديين فقط.
بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يفضل SHRM/CIPD).
خبرة مثبتة في اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والتدريب.
معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وبرامج إدارة الموارد البشرية.
طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية مفضلة.
مهارات ممتازة في التواصل، التحليل، والقيادة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي في صيدلية ليمون.

2-5 سنة

الرياض

منذ 9 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

الفريق

دوام كامل

انضم إلى فريقنا الديناميكي كمدير موارد بشرية في THE·TEAM!

في THE·TEAM، نحن نعمل في مركز الرياضة والموسيقى والترفيه، نقدم خدمات عالية الجودة للمواهب والعلامات التجارية والممتلكات في جميع أنحاء العالم. نحن متخصصون في العلامة التجارية، والتصنيع المخصص، وإنتاج الفعاليات المباشرة، والعمليات التجريبية. مع وجودنا في أكثر من 28 دولة، بما في ذلك مدن رئيسية مثل نيويورك ولندن وسيدني، نحن ملتزمون برفع مستوى الفعاليات المباشرة إلى تجارب لا تُنسى.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة PRO: تنسيق وإدارة جميع أنشطة ومتطلبات PRO، وضمان عمليات فعالة من خلال الوثائق الفعالة.
الإدارة: الحفاظ على ملفات الموظفين، ورصد تواريخ انتهاء صلاحية الوثائق، وإدارة تغطية التأمين الطبي، وتنظيم السفر للموظفين.
إدارة مالية: التعامل مع طلبات النقد، ورصد تقارير الدفع، وإدارة النقدية الصغيرة.
سياسات وإجراءات الموارد البشرية: تحديث سياسات الشركة، وإعداد إشعارات العطلات، وفرض إجراءات الشركة الجديدة.
التوظيف: تنسيق عمليات التوظيف، وإدارة طلبات الوظائف، وجدولة مقابلات المرشحين.
التوجيه والانفصال: تسهيل توجيه وانفصال الموظفين، وضمان إعداد جميع العناصر اللازمة.
إدارة الموظفين: دعم احتياجات الموظفين من الأجهزة وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
التدريب والتطوير: تقييم احتياجات التدريب ورصد انتهاء صلاحية شهادات التدريب.
الرواتب: المساعدة في إدخالات الرواتب وساعات العمل الإضافي.

انضم إلينا وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي مع THE·TEAM!

0-1 سنة

الرياض

منذ 28 يوم

وظائف مدير موارد بشرية في الرياض

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

وظائف ذات صلة

أحياء في الرياض

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة