مطلوب مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، مع شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يتولى المسؤول مهام قيادة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية وضمان تنفيذها بكفاءة لتحقيق أهداف المؤسسة. المهام الرئيسية تشمل:
• إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتطوير سياسات التعيين
• تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين
• إدارة نظام الرواتب والمكافآت والتعويضات
• تطوير وتحديث السياسات واللوائح الداخلية للشركة
• إدارة الأداء وتقييم الموظفين وتطوير خطط التعاقب الوظيفي
• ضمان الامتثال لقوانين العمل والتشريعات ذات الصلة
• بناء ثقافة مؤسسية إيجابية وتعزيز رضا الموظفين
• إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية