img
الراتبالراتب 4,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join us as a Human Resources Manager at GRG, a leading, private equity-backed F&B group. This is an exciting opportunity to play a pivotal role in shaping the people strategy of one of the fastest-growing quick-service restaurant (QSR) brands in the region. With ambitious plans for significant growth over the next five years, your expertise will be essential in ensuring operational HR excellence across more than 60 restaurants.

Your Responsibilities:
  • Oversee end-to-end HR operations while ensuring full compliance with Saudi labor regulations.
  • Engage in high-volume recruitment and overseas workforce mobilization to support expanding operations.
  • Lead the Saudization strategy and manage Nitaqat compliance effectively.
  • Collaborate with Restaurant GMs and Area Managers to enhance employee engagement and retention, aiming for over 70%.
  • Manage a small HR/Admin team and coordinate efforts across Finance, Operations, IT, Supply Chain, and external partners.

What We Are Looking For:
  • 8-10+ years of progressively responsible HR experience, preferably within QSR, retail, or hospitality sectors.
  • In-depth knowledge of KSA labor law and experience with external audit management.
  • Proven skills in payroll processes and employee lifecycle management.
  • Experience with overseas recruitment and workforce mobilization.
  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, or a related field; certification (CIPD/SHRM) is advantageous.

If you are keen to contribute to a business where HR acts as a true partner in driving compliance, culture, and growth, we encourage you to apply.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

جديدة

انيار

دوام كامل
عمليات الموارد البشرية وشئون الموظفين لعدد اجمالي موظفين 40 موظف تقريبا

breifcase2-5 سنة

locationالصحافة، الرياض

منذ يومان

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سمرتاون للتطوير العقاري

دوام كامل
مطلوب مدير للموارد البشرية
تعلن شركة سمرتاون للتطوير العقاري عن حاجتها لتعيين مدير للموارد البشرية يتولى قيادة وتطوير إدارة الموارد البشرية في الشركة.
المهام الرئيسية:
  • وضع وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف، شؤون الموظفين، والتطوير المهني.
  • إدارة الرواتب والمزايا، وتقييم أداء الموظفين.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية، والالتزام بالأنظمة والقوانين.
  • تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل.
  • مهارات قيادية وتواصل ممتازة.
  • إجادة استخدام برامج الموارد البشرية (مثل: جسر، كيان).
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام

مدير موارد بشرية

خبرة

10,000 - 16,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

قيادة وتطوير إدارة الموارد البشرية بما يحقق أهداف الشركة الاستراتيجية، وبناء بيئة عمل فعّالة، وضمان استقطاب الكفاءات، ورفع مستوى الأداء والالتزام بالأنظمة والسياسات المعتمدة.

المهام والمسؤوليات

  • إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة العامة.

  • الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب والتخطيط للقوى العاملة.

  • تطوير السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية وتحديثها بشكل دوري.

  • إدارة الأداء الوظيفي، وبناء أنظمة التقييم والتحفيز والمساءلة.

  • الإشراف على برامج التدريب والتطوير وبناء المسار الوظيفي للموظفين.

  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية ذات العلاقة.

  • إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى والنزاعات الوظيفية.

  • الإشراف على أنظمة الموارد البشرية (HRMS / ATS) وتحسين الاستفادة منها.

  • إعداد التقارير الدورية ورفع التوصيات للإدارة العليا.

  • قيادة فريق الموارد البشرية وتطوير أدائه

breifcase2-5 سنة

locationاشبيلية، الرياض

منذ 9 أيام

قد يعجبك أيضاً