مدير موارد بشرية📣 إعلان

• الإشراف على دورة التوظيف الكاملة من استقطاب المواهب وتوظيفها حتى الاحتفاظ بها.
• معالجة قضايا الموظفين، تعزيز بيئة عمل إيجابية، وحل النزاعات.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية للشركة.
• تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم أداء الموظفين.
• المساهمة في تصميم حزم تعويضات ومزايا تنافسية.
• إنشاء وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) وقدرة على تقديم عروض تقديمية فعالة.
• معرفة قوية بقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة.

مدير موارد بشرية