img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى Havelock One Interiors كضابط موارد بشرية!
منذ عام 1998، كانت Havelock One Interiors مزودًا رائدًا لخدمات التهيئة الشاملة في الشرق الأوسط، متخصصًا في المقاولات الداخلية وتصنيع المنتجات المخصصة. مع توسعنا في السوق السعودي، نبحث عن محترفين ديناميكيين في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا في الرياض.

ملخص الدور:
ستقدم دعمًا إداريًا وتشغيليًا شاملاً لقسم الموارد البشرية لدينا، وستساعد في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة بيانات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف والتوجيه: تنسيق الأنشطة الخاصة بالتوجيه للموظفين الجدد، المساعدة في عمليات التوظيف، وإدارة السجلات.
  • معالجة الرواتب: ضمان دقة إدارة بيانات الرواتب وحل التباينات.
  • إدارة المزايا: إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وتأكيدات فترة التجربة.
  • إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على وثائق الموارد البشرية، المساعدة مع استفسارات الموظفين، وتتبع سجلات التدريب.

المؤهلات:
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة موثوقة في الموارد البشرية من 13 سنوات ضرورية، مع فهم جيد لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وعمليات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات تحليلية وتواصل قوية
  • اهتمام بالتفاصيل وقدرات رياضية قوية
  • إتقان متقدم في Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية
  • مهارات تنظيمية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية
نتطلع إلى تلقي طلبات من المرشحين المؤهلين. قدم طلبك اليوم لتكون جزءًا من رحلتنا المثيرة في المملكة العربية السعودية!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Almarai - المراعي

دوام كامل
Join Almarai as an HR Officer
Almarai, the largest vertically integrated dairy company in the world and the top FMCG brand in the MENA region, is seeking a talented individual to support our HR department within the Supply Chain Division. This role offers an exciting opportunity to be part of a dynamic multinational team contributing to Almarai's growth.

About the Role
In this role, you will enhance employee services by:
  • Reviewing employee benefit requests, ensuring alignment with company policies.
  • Verifying financial assistance applications to confirm employee eligibility.
  • Assessing educational support claims for accuracy and compliance.
  • Reviewing salary documentation for new or probationary employees to ensure timely payroll processing.
  • Evaluating termination and settlement requests for completeness and adherence to procedures.
  • Reviewing employee appeals to ensure they are justified.
  • Assessing contract change and renewal requests for compliance.
  • Preparing monthly and quarterly performance reports to support HR planning.

Requirements
We are looking for candidates with:
  • Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
  • Preferably 6 months of relevant experience.
  • Fluency in English.

Almarai offers a competitive package including generous leave, medical coverage, discretionary bonuses, training, and development opportunities. This is your chance to join a successful and growing global business with an excellent remuneration and benefits package.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

بنك الأردن

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض. في هذا الدور ، ستتعاون مع مديري الأقسام المختلفين لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتعزيز خدمات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:
  • التواصل مع مديري الأقسام بشأن احتياجاتهم من التوظيف والمشاركة في عملية اختيار المرشحين المناسبين.
  • التنسيق مع مختلف مراكز التميز ومديري الأقسام ووحدات الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فعال.
  • تحديد الاحتياجات التعليمية وتصميم برامج للمساعدة في تحقيق الأهداف التنظيمية.
  • إدارة عملية تقييم الأداء والرد على الاستفسارات المتعلقة بذلك.
  • التعاون مع وحدة التعويضات والمزايا لدعم مسائل تعويض الموظفين.
  • تنفيذ تخطيط الخلافة وتحديد الموظفين الموهوبين للأدوار القيادية.
  • تنسيق مبادرات انخراط الموظفين وضمان فهم سياسات الموارد البشرية.
  • اقتراح والإشراف على إعداد الأنشطة الاجتماعية والترفيهية للموظفين.
  • تقديم الدعم في مواضيع الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك الإجراءات التأديبية وتقارير الموارد البشرية.
  • مراقبة الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح القانونية ذات الصلة.

المتطلبات:
  • درجة جامعية في العلوم الإدارية أو المصرفية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
  • إتقان كامل للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
  • معرفة بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية.
  • فهم قانون العمل وتطبيقاته.
  • إتقان استخدام الكمبيوتر وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات تحليلية قوية ومهارات تفاوض وتواصل.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم بشكل فعال.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد