مدير موارد بشرية📣 إعلان

في فندق حياة بليس

منذ 13 ساعة تقريباً

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	العلا

حول الدور
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح فندق حياة بلايس العلا. ستتميز هذه الملكية الجديدة بـ 214 غرفة ضيافة، ومنشأتين للطعام والمشروبات، ومساحة للاجتماعات، وحمام سباحة، ومركز للياقة البدنية يجذب كل من المسافرين لأغراض الترفيه والأعمال.

دورك
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في مرحلة ما قبل الافتتاح لفندق حياة بلايس العلا وستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف عملنا. ستتضمن مسؤولياتك:

التوظيف والتوظيف: قيادة عملية التوظيف لتحديد وتوظيف المرشحين المؤهلين لجميع وظائف الفندق. تطوير أوصاف الوظائف، إجراء المقابلات، وتنسيق عمليات الانضمام.
التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لضمان تجهيز جميع أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة.
علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة مخاوف الموظفين، وإدارة النزاعات، وتعزيز التواصل الفعال.
إدارة الأداء: تقديم الإرشادات للمديرين حول تقييمات الأداء وخطط التطوير.
تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع اللوائح القانونية.
بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية قوية تعكس قيم حياة، وتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

المؤهلات
لتكون مؤهلاً لهذا المنصب، يجب أن تكون لديك:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة ما قبل الافتتاح.
معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة وتعزيز مشاركة الموظفين.
مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المزايا
نقدم مجموعة رائعة من المزايا، بما في ذلك فرص نمو مهني على المدى الطويل، وفريق متحمس، و12 ليلة مجانية في السنة في ممتلكات حياة الأخرى حول العالم، وشركة تهتم حقًا.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فندق حياة بليس

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لمن لديه خبرة كمدير موارد بشرية لقيادة مرحلة ما قبل الافتتاح لفندق حياة بلازا العلا. يمثل هذا المشروع البارز توسع حياة في المنطقة، حيث يقدم 214 غرفة ضيوف ومرافق متنوعة.

دورك:
في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التشغيلية للفندق. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف وتشكيل الفريق: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب لجميع وظائف الفندق.
التدريب والتطوير: تصميم برامج تدريبية لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.
علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال وإدارة النزاعات.
إدارة الأداء: توجيه المديرين في تقييم الأداء وتخطيط التطوير.
تطوير السياسات: تنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع المعايير القانونية والاحتياجات التشغيلية.
بناء الثقافة: تعزيز مشاركة الموظفين من خلال تعزيز ثقافة تنظيمية قوية.

المؤهلات:
نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بـ:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
معرفة قوية بقوانين العمل المحلية واللوائح.
مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة.
مهارات تنظيمية لإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.

لماذا حياة؟
في حياة، نقدر موظفينا ونقدم بيئة عمل داعمة بالإضافة إلى: فرص نمو وظيفي على المدى الطويل، فريق متحفز، 12 ليلة مجانية سنويًا في ممتلكات حياة حول العالم، وخصومات إضافية. انضم إلينا لفتح الأبواب، واستقبال الضيوف، ورعاية مجتمعنا.

نتطلع إلى سماع أخبارك!

2-5 سنة

العلا

منذ 22 يوم

مدير مشتريات

📣 إعلان

كرتن للضيافة

دوام كامل

Join Kerten Hospitality as a Cluster Purchasing Manager!
Looking for a dynamic role in an innovative company? Kerten Hospitality (KH) is a lifestyle hospitality operator that creates bespoke destinations and experiences, emphasizing sustainability and community-centric developments.

Job Responsibilities:

Establish and maintain relationships with suppliers, negotiating contracts and pricing agreements.
Develop and implement sourcing strategies that align with organizational objectives.
Analyze market trends and evaluate suppliers for opportunities in cost savings and process improvements.
Ensure purchased goods meet quality standards and oversee inventory levels.
Lead a team of purchasing professionals, providing guidance and training.
Generate reports on purchasing performance utilizing data-driven insights.

Experience & Skills Required:

Bachelor's degree in supply chain management, Business Administration, or related field.
Proven experience in procurement and budget management.
Excellent communication, problem-solving, and analytical skills.
Familiarity with cost analysis and procurement software.
Strong leadership qualities with a focus on team development.

Why Join Us?

Competitive compensation tailored to your experience.
Opportunities for advancement within a dynamic organization.
Inclusive and collaborative work environment.

2-5 سنة

العلا

منذ 8 أيام

محاسب عام

📣 إعلان

مساندة للتشغيل والصيانة

دوام كامل

نحن نبحث عن محاسب ذو تفاصيل دقيقة وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في شركة رائدة في خدمات الاستشارات التجارية في العلا، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة السجلات المالية، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم تحليلات مالية مفيدة لدعم عملياتنا التجارية. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط. سيلعب المحاسب دورًا حيويًا في الحفاظ على نزاهة التقارير المالية ودعم الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. يجب أن يكون لديك عضوية في SOCPA، إلى جانب 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال المحاسبة.

المسؤوليات:

إعداد وصيانة البيانات المالية بدقة، وضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة واللوائح.
مراقبة وتحليل الأداء المالي، وتقديم تقارير وتوصيات للإدارة من أجل اتخاذ قرارات مستنيرة.
إدارة الحسابات المستحقة الدفع والاستلام، وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب.
إجراء تسويات منتظمة لبيانات البنك وحسابات دفتر الأستاذ العام لضمان الدقة.
المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، وتحليل الاختلافات وتقديم رؤى لتحسين الأداء المالي.
ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية وإعداد الوثائق اللازمة لتقديم الضرائب.
دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة حسب الحاجة.
تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
تقديم التدريب والدعم لموظفي المحاسبة المبتدئين، وتعزيز بيئة عمل جماعية.
البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والتغييرات في لوائح المحاسبة لضمان اتباع أفضل الممارسات.

المرشح المفضل:

خبرة مثبتة كمحاسب أو في دور مالي مشابه، ويفضل أن يكون ذلك داخل قطاع الاستشارات، مع 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
يجب أن يحمل عضوية صالحة في SOCPA، مما يدل على المصداقية المهنية والامتثال للمعايير الأخلاقية.
فهم قوي لمبادئ المحاسبة واللوائح المالية وقوانين الضرائب في المملكة العربية السعودية.
مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة.
إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel، مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
مهارات اتصال قوية، شفهية ومكتوبة، للتواصل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.
مهارات تنظيمية قوية، مع التركيز على الدقة والكفاءة.
شهادة مهنية (CPA، CMA، أو ما يعادلها) مرغوبة للغاية.
لاعب فريق ذو موقف إيجابي ورغبة في المساهمة في نجاح الفريق.

2-5 سنة

العلا

منذ 8 أيام

قد يعجبك أيضاً