انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لمن لديه خبرة كمدير موارد بشرية لقيادة مرحلة ما قبل الافتتاح لفندق حياة بلازا العلا. يمثل هذا المشروع البارز توسع حياة في المنطقة، حيث يقدم 214 غرفة ضيوف ومرافق متنوعة.
دورك:في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التشغيلية للفندق. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
- التوظيف وتشكيل الفريق: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب لجميع وظائف الفندق.
- التدريب والتطوير: تصميم برامج تدريبية لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.
- علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال وإدارة النزاعات.
- إدارة الأداء: توجيه المديرين في تقييم الأداء وتخطيط التطوير.
- تطوير السياسات: تنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع المعايير القانونية والاحتياجات التشغيلية.
- بناء الثقافة: تعزيز مشاركة الموظفين من خلال تعزيز ثقافة تنظيمية قوية.
المؤهلات:نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بـ:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
- معرفة قوية بقوانين العمل المحلية واللوائح.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
- قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة.
- مهارات تنظيمية لإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.
لماذا حياة؟في حياة، نقدر موظفينا ونقدم بيئة عمل داعمة بالإضافة إلى: فرص نمو وظيفي على المدى الطويل، فريق متحفز، 12 ليلة مجانية سنويًا في ممتلكات حياة حول العالم، وخصومات إضافية. انضم إلينا لفتح الأبواب، واستقبال الضيوف، ورعاية مجتمعنا.
نتطلع إلى سماع أخبارك!
