وظائف المبيعات والتسويق بدوام جزئي في المدينة المنورة

أكثر من 11 وظيفة المبيعات والتسويق بدوام جزئي في المدينة المنورة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


المبيعات والتسويق
دوام جزئي
الجنسية

img
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

📣 إعلانجديدة

H. M. Al Rugaib & Sons Trading Co. - شركة حمد محمد الرقيب و أولاده التجارية

دوام جزئي
نظرة عامة على الوظيفة
نحن مهتمون بتوظيف مندوب مبيعات م dedicatedلع وطموح للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. بصفتك مندوب مبيعات، من المتوقع منك دفع المبيعات بأكثر الطرق كفاءة. ستكون واجبات وظيفتك هي بيع المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة. أنت مسؤول عن مساعدة العملاء من خلال توفير معلومات دقيقة عن المنتج والإجابة على أسئلتهم حسب الحاجة. يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع شكاوى العملاء بطريقة مهنية. سيكون هدفك الرئيسي هو تقديم رضا ممتاز للعملاء بالإضافة إلى تجربة عملاء استثنائية.

المسؤوليات
  • تحية العملاء وتقديم المعلومات حول المنتجات والخدمات.
  • مساعدة العملاء خلال عملية الشراء لزيادة المبيعات.
  • الإجابة على جميع الاستفسارات التي لدى العملاء بشأن المنتجات والخدمات.
  • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وتحديد الأهداف التنظيمية.
  • تقديم رضا ممتاز للعملاء لزيادة المبيعات.
  • الامتثال للمعايير بخصوص وظيفة ومظهر المتجر.
  • اقتراح طرق ووضع استراتيجيات لتحسين المبيعات بشكل فعال.

المتطلبات
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • إظهار القدرة الممتازة على التعامل مع العملاء بطريقة مهنية.
  • معرفة تفصيلية بالمنتج والخدمات المقدمة.
  • القدرة على الحفاظ على بيئة إيجابية.
  • مهارات التواصل الشفهي والكتابي الاستثنائية.
  • مهارات إدارة الوقت الممتازة.
  • مهارات تنظيمية ومبيعات قوية.
  • مهارات خدمة عملاء استثنائية.
  • شخصية ساحرة ومقبولة.
  • أخلاقيات عمل قوية.

breifcase0-1 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 4 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة المشرب الفاخر

4,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي
المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية

وصف الوظيفة:
تسعى شركة المشرب الفاخر إلى تعيين أخصائي موارد بشرية متميز للعمل في المدينة المنورة. يعد هذا الدور فرصة رائعة للأفراد الذين يمتلكون الخبرة ولديهم الرغبة في تطوير المهارات المهنية ضمن بيئة عمل إيجابية.

المهام الوظيفية:
  • تنفيذ إجراءات التوظيف والتعيين.
  • متابعة شؤون الموظفين في الأنظمة الحكومية.
  • تطبيق لوائح وأنظمة العمل.
  • إعداد ملفات الموظفين ومتابعتها.
  • حل المشكلات الوظيفية.
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية.

الشروط الوظيفية:
  • خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية (شرط أساسي)
  • مؤهل أكاديمي في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.
  • عمر المتقدم بين 2228 سنة.
  • الاستعداد للبدء الفوري في حال القبول.
  • المعرفة بأنظمة العمل السعودية.
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

المزايا الوظيفية:
  • توظيف فوري في حال القبول.
  • راتب تنافسي حسب الخبرة.
  • بيئة عمل محفزة.
  • تأمينات اجتماعية.
  • إجازات سنوية.

breifcase0-1 سنة

locationالمدينة المنورة

عمل عن بُعد
منذ 19 يوم