img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا كمهندس مبيعات آلات!

في مؤسسة الحزم للمعدات الصناعية، نحن نسعى لتوظيف مهندس مبيعات آلات عالي التحفيز مسؤول عن دفع مبيعات آلات تقطيع المعادن وآلات تشكيل المعادن لدينا. هذه الوظيفة حيوية في توسيع وجودنا في السوق وضمان رضا العملاء.

المسؤوليات:
  • تحديد وتوليد العملاء المحتملين ضمن المنطقة المخصصة.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
  • إجراء عروض تقديمية للمنتجات وعروض توضيحية لتسليط الضوء على حلولنا.
  • إعداد وتقديم مقترحات وعروض أسعار المبيعات.
  • التفاوض على الشروط والعقود لإنهاء المبيعات.
  • الهدف هو تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز نمو الإيرادات.
  • تقديم الخبرة التقنية لمساعدة العملاء في اختيار المنتجات المناسبة.
  • إجراء تقييمات للتوصية بالحSolutions المناسبة.
  • العمل مع الفرق الداخلية لتطوير عروض مخصصة.
  • السفر إلى مواقع العملاء لتعزيز العلاقات وتقديم الدعم في الموقع.
  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المنطقة بتفاعلات العملاء واتجاهات السوق.
  • فهم مبادئ وآليات التشغيل.

المؤهلات:
  • بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية مع خبرة في المبيعات.
  • 3-5 سنوات من الخبرة في مبيعات آلات.
  • معرفة ميكانيكية قوية وقدرة تقنية.
  • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل.
  • مدفوع ذاتيًا وقادر على العمل بشكل مستقل.

نحن في الحزم ملتزمون بتقديم خدمة ومنتجات استثنائية، نسعى باستمرار لتحقيق التميز في سوق المعدات الصناعية. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات والتكنولوجيا، نشجعك على التقديم!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي مبيعات

26 حدث

2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

دور موظف المبيعات في جلب عقود الفعاليات

يلعب موظف المبيعات دورًا محوريًا في:

  • البحث عن العملاء المحتملين (شركات، جهات حكومية، أفراد).
  • عرض خدمات الفعاليات بشكل احترافي وجذاب.
  • التفاوض على الأسعار وبنود العقود.
  • إغلاق الصفقات وضمان توقيع العقود.
  • المتابعة مع العميل حتى بدء تنفيذ الفعالية.

مهارات إغلاق الصفقات

إغلاق الصفقات يُعد من أهم مهارات موظف المبيعات، ويتطلب:

  • فهم احتياجات العميل بدقة.
  • تقديم حلول مناسبة ومخصصة.
  • التعامل مع الاعتراضات بثقة واحترافية.
  • اختيار التوقيت المناسب لإتمام الاتفاق.
  • بناء الثقة والمصداقية بين الطرفين.

نظام النسبة على كل فعالية

يعتمد نظام التحفيز في كثير من شركات الفعاليات على منح موظف المبيعات نسبة من أرباح كل فعالية يجلبها، ويُعد هذا النظام محفزًا قويًا للأداء، حيث:

  • يزيد من دافعية الموظف لتحقيق المزيد من العقود.
  • يربط دخل الموظف بنتائج عمله مباشرة.
  • يساهم في رفع أرباح الشركة دون أعباء ثابتة عالية.
  • يشجع على التنافس الإيجابي وتحقيق الأهداف البيعية.


breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 11 يوم